Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Paul Fok samen op de fiets met Desi Hulzebos-Lok .
Paul Fok samen op de fiets met Desi Hulzebos-Lok .

SIEV-voorzitter Paul Fok onder de indruk van Broodje Impact: ‘werk achter de schoonmaker’

Op uitnodiging van mede-eigenaresse Desi Hulzebos-Lok reisde SIEV- voorzitter Paul Fok af naar Woerden om bij Lok Facilitair het event ‘Broodje Impact’ te mogen bijwonen. Desi keek bij de uitnodiging over de grenzen van de brancheverenigingen heen, het belang van het delen van hun sociaal verhaal is groter dan waar ze als bedrijf is aangesloten. En laat het omarmen van initiatieven die het imago en het aantoonbare nut van de schoonmaaksector promoten nu net de gemeenschappelijke factor tussen beide verenigingen zijn.

Het bedrijf Lok bestaat sedert 1984 en is in handen van Desi en haar echtgenoot. Na een groot aantal jaren zag Desi geen onderscheidende inbreng als bedrijf meer en besloot ze het roer om te gooien. Ze volgde een bachelor Sociaal Werk en besloot zich te richten op de mens achter de schoonmaker. Door juist mensen in grote en kleine problemen een veilig thuis te bieden wist ze een impact op te bouwen het welk onder andere resulteerde in een leerlijn bij het COA in Woerden en wist ze 15 aldaar verblijvende mannen op te leiden op gebied van schoonmaak, taal en cultuur waardoor deze na het traject voor de sector inzetbaar werden.

Zonder subsidie, gewoon met eigen geld en met als doel een uitstekend schoonmaakbedrijf op te zetten gebouwd samen met medewerkers die niet alleen goed werk leveren en hun brood zelf verdienen maar zich ook geborgd en veilig voelen bij het bedrijf.

Desi organiseerde met de werkgroep in Woerden ook een kennismaking met een hoog staflid vanuit de COA en kon men een kort inzicht in de werksituatie en vraagstukken verkrijgen. “Als SIEV vroegen we of de informatie over de te volgen structuur en handelingen niet beter centraal via bijvoorbeeld het RAS zouden moeten laten lopen zodat niet iedere ondernemer het wiel telkens zelf moet uitvinden, en dat leek de aanwezigen een uitstekend plan”, aldus Paul.

“Een tweede sessie werd gehouden door de inspirerende Marieke van Scale-up Impact en daar werd stevig ingegaan op waar je de interne organisatie kan helpen om uiteindelijk impact te maken. Mooi wel dat ze in de 5 hoofdpunten ook Winst opschreef. Simpelweg omdat je zonder winst niet kan overleven en ook geen impact kan maken”.

De middag werd afgesloten met een mooie maaltijd wat direct ook een reis door de wereld werd. Op weg naar huis hoorde Paul op de radio een uitspraak van een ondernemer: ‘je bedrijf groeit nooit verder dan jezelf durft te veranderen’. Passend, want Desi en echtgenoot durfde met het bedrijf en het team de verandering aan waardoor het bedrijf een mooie groei wist te verkrijgen.

Paul: “Als SIEV zijn we overigens eveneens druk actief met de activiteiten op gebied van inzet vluchtelingen die hier graag en functioneel aan het werk worden gezet. SIEV organiseert er een tweetal eigen events voor op 23 en 25 juni en het bestuur is ook aanwezig bij de kennissessie in Den Bosch. Leden en niet leden zijn welkom op de 2 eigen events te houden in Uden en Zoetermeer.

“De dag kon niet anders gesloten worden dan met een prachtige foto samen met Desi op hun handige bakfietsen. De voorzitter reisde met een tevreden gevoel terug. Schoonmaakbedrijven met echte ondernemers met een warm kloppend hart: het mkb schoonmaak zoals alleen zij dat kunnen. En wat onze sector ook zo mooi maakt”.

Overig nieuws

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Officiële reactie SIEV op aangekondigde stakingsdag

nieuwkomers

‘75.000 nieuwkomers aan het werk krijgen en houden’

kraaien_900x500

RUFO Projecttoezicht start samenwerking met VvE Kraayenstein Toren in Den Haag

verlof

Werkgevers opgelet: nieuwe verlofwet op komst

vries

SIEV-partner Crohill laat klant honderden plastic flessen besparen voor het milileu

lach

‘Geniet van alle benamingen van onze trotse schoonmakers’

movie

Aftermovie MKB Ondernemersfestival

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Beste vijf gelezen artikelen in SIEV-Dagblad van afgelopen week

aanbesteding

Rechter wijst verzoek om transitievergoeding af na overname schoonmaakwerkzaamheden

beveiliging

Monitor criminaliteit bedrijfsleven

cl;ean

Personeelstekort blijft grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

De belangrijkste veranderingen vanaf juli 2026

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: weerprotocollen in de schoonmaak: tijd voor duidelijke afspraken