Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.
Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Steeds meer zzp’ers lopen opdrachten mis

Steeds meer zelfstandigen zonder personeel werken niet langer rechtstreeks voor hun opdrachtgevers, maar via een intermediair. Opdrachtgevers kiezen daar steeds vaker bewust voor, vooral vanwege de onzekerheid rond de handhaving van de regels voor schijnzelfstandigheid. Daardoor zien veel zzp’ers zich genoodzaakt een tussenpartij in te schakelen om opdrachten te kunnen blijven uitvoeren. In de schoonmaak zijn ook nog steeds duizenden zzp’ers actief.

Uit een recente enquĂȘte onder ruim 1.350 zelfstandigen blijkt dat bijna driekwart van de zzp’ers die via een intermediair werkt, dit doet omdat de opdrachtgever daar nadrukkelijk om vraagt. Voor veel ondernemers betekent dit een verandering in de manier waarop zij zaken doen. Waar zij voorheen rechtstreeks afspraken maakten over tarieven en werkzaamheden, loopt het contact nu vaker via een bemiddelingsbureau.

Volgens veel zelfstandigen brengt deze constructie extra kosten en administratieve verplichtingen met zich mee. Intermediairs rekenen regelmatig een bemiddelingsvergoeding, waardoor een deel van het uurtarief niet bij de ondernemer terechtkomt. Daarnaast ervaren sommige zzp’ers dat zij minder vrijheid hebben in onderhandelingen over tarieven en contractvoorwaarden.

Opdrachtgevers kiezen juist voor deze werkwijze om risico’s te beperken. Sinds de overheid strenger toeziet op schijnzelfstandigheid, willen veel organisaties voorkomen dat zij achteraf worden geconfronteerd met naheffingen of andere juridische gevolgen. Een intermediair biedt in hun ogen meer zekerheid over de inrichting van de arbeidsrelatie.

Ondernemersorganisaties wijzen erop dat deze ontwikkeling laat zien hoe groot de impact is van de veranderde regelgeving op de arbeidsmarkt. Hoewel zelfstandigen nog altijd veel gevraagd zijn, verandert de manier waarop zij opdrachten verkrijgen. De verwachting is dat de rol van bemiddelingsbureaus de komende tijd verder zal toenemen zolang er bij opdrachtgevers onduidelijkheid blijft bestaan over de regels rond het inhuren van zzp’ers.

Tekst: Redactie SIEV Dagblad.

Overig nieuws

Bron: Pixabay. .

Nieuwe duurzaamheidsregels van kracht

stresss

Ondernemers met klein bedrijf verdienen steeds minder

stage

Verplichte stagevergoeding in aantocht: wat betekent dit voor de schoonmaakbranche?

werk

Vakantiekrachten onmisbaar voor schoonmaakbranche tijdens drukke zomerperiode

trans

Onzekerheid over afschaffing compensatieregeling transitievergoeding houdt aan

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij