Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Frank Verberne feliciteert een trotse Stef Martens.
Frank Verberne feliciteert een trotse Stef Martens.

Stef Martens (Social Cleania) Ondernemer van het Jaar

Op de vooravond van de ‘Dag van de Ondernemer vond in Cranendonck traditiegetrouw de verkiezingen plaats van “Ondernemer van het jaar” georganiseerd door Ondernemers Contact Cranendonck. Dit jaar hadden ze voor de jonge startende ondernemers ook de Startupprijs in het leven geroepen.

Stef Martens van Social Cleania die met zijn bedrijf al voor vele schoonmaakondernemingen in Nederland personeel regelt via Social Media mocht dit jaar deze prijs samen met zijn Floor in ontvangst nemen van de directeur van de Rabobank Midden Limburg Niek van Westerveld . Trots vertelde hij op het podium waarom hij de schoonmaak zo boeiend vond.

Als scholier is hij zijn eerste weekend- en vakantiebaantje begonnen bij Multi-Service schoonmaak- en bedrijfsdiensten. Toen hij het plan had om met zijn ervaring een bed

rijf te starten in het makkelijk werven van Personeel dacht hij daarom direct aan de schoonmaakbranche. Hij ging bij Frank Verberne (bestuurslid SIEV) en schoonmaakondernemer advies vragen en uiteindelijk is hij op eigen kracht gestart. Als jonge ondernemer mag hij hier erg TROTS op zijn. Brancheorganisatie Schoonmaken is een vak wenst Stef en Floor dan ook proficiat met het behalen van deze mooie titel. Voor meer informatie kun je terecht op https://socialcleania.com/

Het bestuur van SIEV feliciteert hun partner Social Cleania en Stef Martens met deze uitverkiezing.

Overig nieuws

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..

handendruk10

SIEV wenst iedereen de beste wensen

pixabay

Reactie FNV op hoger minimumloon:’ we hebben iets te vieren’

Vooral in de straten kan het heel glad zijn. Dit bleek ook vanochtend weer. Schoonmakers kunnen daarom besluiten om thuis te blijven. Maar gaat hoe een werkgever daarmee om? Foto: SIEV Dagblad.

Mag een schoonmaker weigeren om bij gladde wegen naar het werk te gaan?

Het is voor werknemers oppassen als ze vandaag naar hun werk gaan. De straten zijn soms spekglad. Foto: Voorburgs Dagblad.

Waarom strooit de gemeente niet in spekgladde straten?

Foto Pixabay. Ook ZZP'ers moeten in de schoonmaakbranche opletten voor een andere benadering door de belastingdienst.

ZZP’ers en MKB’ers opgelet. In 2026 andere aanpak door Belastingdienst

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Wat moet een schoonmaakbedrijf doen om een duurzamer beleid te voeren?

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Website Pensioen Schoonmaak verandert

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

‘Talent is de motor van de schoonmaakbranche’