Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

lonen80

Stijging van de lonen; waar gaat dit eindigen?

De CAO-lonen, die ook de schoonmaakbranche behoorlijk bezighouden, zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken (CBS) eind december 2024. Waar gaat dit eindigen?

De stijgingen waren zeer verschillend per branche, maar een gemiddelde van 6,6% is uitzonderlijk hoog. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de CAO-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2% gestegen, met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024: 6,9%. Deze stijging is deels toe te schrijven aan de hoge inflatie en de krappe arbeidsmarkt, waardoor vakbonden hogere lonen konden bedingen.

De CAO-loonstijgingen waren opvallend genoeg iets lager bij overheidssectoren (6,2%) en juist hoger bij particuliere bedrijven en gesubsidieerde instellingen (6,7%).​

De schoonmaakbranche
Ook in de schoonmaakbranche hebben we deze ontwikkelingen het afgelopen jaar gemerkt. De lonen in de horeca en overige dienstverlening – de bedrijfstak waar de schoonmaakbranche veelal onderdeel van uitmaakt – groeiden het sterkst, met een stijging van meer dan 8%. Deze trends weerspiegelen een toenemende waardering voor sectoren met cruciale rollen in de samenleving.

Reële loonontwikkeling
Hoewel de CAO-loonstijging historisch hoog is, was de reële loonontwikkeling – waarbij het CAO-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie – slechts 2,6% in het vierde kwartaal van 2024. Dit laat zien dat hogere lonen niet automatisch leidt tot meer koopkracht, vooral niet in sectoren met relatief lage uurlonen​.

Bron en grafieken: CBS.

Publikatie: Schoonmaak Journaal.

Overig nieuws

Robin Smits (rechts) kijkt mee als zijn collega Niels van den Berg samen met Paul Fok de samenwerking ondertekent.

‘Ondertekening samen met SIEV bijzonder moment’

debatt560

Klien IT: ‘debat reminder van onze missie’

Mr. Hella Vercammen.

Privacy valkuilen in personeels- en loonadministratie  

De ALV van SIEV wordt traditioneel druk bezocht.

SIEV houdt vandaag ALV

De panelleden en gespreksleiders van links naar rechts. Rolien van Groeningen (SIEV), Janneke Faber (Ministerie SZW), Marcel Keijzer (Arbeidsinspectie), Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser), Laetitia Simonis (SIEV), Pieter van den Brink (Ten Holter Noordam), Hella Vercammen (Legal Company), Charles Scholte (SVS), Gonjo Beuken (Facility Management Nederland), Peter Meijboom (SIEV Keurmerk), Maurits Huisman (Lely robotisering), Gaby Westelaken (AWOG) en gespreksleider Bart Bakker.  (Foto Henk Snaterse).

Nationaal Schoonmaakdebat bij belangrijkste nieuws

vuisten80

‘Nu eindelijk werk maken van doorbraken voor het mkb’

groente100

Investeren in gezondheid cruciaal voor sterke samenleving en economie

Jasper Dekker reageert op vragen van gespreksleider Rolien van Groeningen.

Glazenwasser Jasper Dekker: ‘het was een mooie week’

De trotse winnaars.

NK Glazenwassen prooi voor Sven van der Burgh

detec

ALV van SIEV belooft spektakel

school90

SIEV: ‘schrap de diploma-eis bij contractwisseling’

De bestuursleden Rolien van Groeningen en Paul Fok op een archieffoto tijdens de ALV.

SIEV aanwezig bij Nationaal Onderwijsdebat

Het bestuur van SIEV. deed afgelopen maand ook van zich spreken.

Vergeet de ALV van SIEV niet….!

Frank Verberne feliciteert een trotse Stef Martens.

Stef Martens (Social Cleania) Ondernemer van het Jaar

bartvuist100

Video: ‘waardering voor schoonmaakster op de werkvloer’