Goed nieuws voor werkgevers die statushouders in dienst willen nemen. De subsidieregeling ‘Ondersteuning Werkgevers inzet Statushouders’ biedt werkgevers financiële steun om statushouders op de werkvloer te begeleiden en helpt bij het overbruggen van taal- en cultuurverschillen. Na het eerste aanvraagtijdvak in september 2024, opent op 2 juni 2025 het tweede aanvraagtijdvak.
Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, zijn er – ten opzichte van het eerste aanvraagtijdvak – drie wijzigingen doorgevoerd:
➡️ Meer statushouders komen in aanmerking. In het aanvraagtijdvak van 2025 kan subsidie worden aangevraagd voor statushouders die een verblijfsvergunning asiel voor onbepaalde tijd hebben.
➡️ Meer tijd om aan te vragen. De aanvraagperiode is verlengd van één naar vier maanden, zodat werkgevers voldoende tijd hebben om personeel te werven en een begeleidingsplan op te stellen.
➡️ Meer budget. Dit jaar is er 3 miljoen euro beschikbaar gesteld, een verhoging ten opzichte van de 2,5 miljoen euro van vorig jaar.
De subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die ná 1 januari 2025 in dienst zijn getreden, of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest. Ben je een werkgever en wil je deze subsidie aanvragen? We adviseren om je voor 1 juni te registreren via https://lnkd.in/eh3yHBd. Dan kun je zodra het tijdvak opengaat meteen subsidie aanvragen.
Meer informatie over de regeling vind je hier: https://lnkd.in/eXNhfk6j. Ook wordt er op 19 mei 2025 een Webinar over de subsidieregeling georganiseerd. Hierover volgt binnenkort meer informatie.
