VNO-NCW en MKB-Nederland verwelkomen het SER-advies Van aankomst naar toekomst – Naar volwaardige arbeidsdeelname van nieuwkomers. De ondernemersorganisaties steunen de oproep om talenten en ambities van nieuwkomers vanaf hun aankomst beter in beeld te brengen en werk, taalonderwijs en inburgering direct met elkaar te verbinden. Zij benadrukken daarbij het belang van goede begeleiding, duidelijke regie en praktische ondersteuning voor werkgevers.
Veel ondernemers staan te springen om goede mensen en veel nieuwkomers willen graag aan het werk. Dan is het zonde als talenten lange tijd onbenut blijven. Door vanaf aankomst in Nederland te kijken naar wat mensen kunnen en willen, ontstaan kansen voor nieuwkomers én voor werkgevers die personeel zoeken.
Werkgevers bieden graag kansen aan nieuwkomers. In verschillende sectoren lopen succesvolle initiatieven, onder meer in de techniek, IT, logistiek en schoonmaak. Tegelijkertijd ervaren vooral kleinere ondernemers het soms als ingewikkeld om hun weg te vinden binnen het huidige stelsel. Zij hebben behoefte aan duidelijke regels, praktische ondersteuning en één herkenbaar aanspreekpunt, zodat zij weten op welke ondersteuning zij kunnen rekenen.
VNO-NCW en MKB-Nederland steunen de aanbeveling van de SER om de samenwerking tussen werkgevers, gemeenten, onderwijsinstellingen en het Rijk verder te versterken. Zo krijgen nieuwkomers eerder de kans om mee te doen en een toekomst op te bouwen, terwijl werkgevers het talent kunnen benutten dat onze economie hard nodig heeft.
