Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Zekerheid en goed salaris

Vast contract, duidelijkheid en een fatsoenlijk salaris: dat is waar praktisch opgeleide jongeren uit Generatie Z op afkomen. Niet de gratis lunch of werk met maatschappelijke impact. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO Bank N.V. onder bijna 2.000 jongeren.

Lees verder in Facto via Zekerheid en goed salaris: zo trek je praktisch geschoolde Gen Z’ers aan tot jouw schoonmaakbedrijf

Overig nieuws

Bron: Pixabay

Elektrische auto over de stoep opladen? Dit zijn de regels en opties
Bron: PixaBay

Tijdelijke belastingverlaging voor bestelauto’s vanaf 1 juli 2026
loon90

Het minimumloon vanaf 1 juli 2026 per uur en per maand
Mr. Hella Vercammen van SIEV-partner The Legal Company.

Ontbijtsessie Legal Company: legal Self Defense for Businesswomen
Pixabay.

CBS: twee derde voor begrensd toelaten arbeidsmigranten
drone

Tip voor VvE’s: kijk eens naar Washdrone
dag_van_de_schoonmaker_900x500

Eindspurt Dag van de Schoonmaker 2026
schoonmaker

Schoonmaakbranche staat voor nieuwe uitdagingen: hogere kosten en personeelstekorten
Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

Aantal zzp’ers groeit ondanks strengere controles op schijnzelfstandigheid
koptelefoon

Nocore: Implementatie succesvol als klanten zelf met vertrouwen verder kunnen
Foto ter illustratie van een malafide uitzendbureau.

Nieuwe wet moet malafide uitzendbureaus uit de markt weren
Jasper Dekker tijdens het Nationale Schoonmaakdebat van SIEV.

Jasper Dekker belicht traject van:’ik heb een bedrijfje naar ondernemer’
robotschoonmaak100

Dankzij een robot slimmer werken?
zonder

Nieuwe afspraken rond vervroegd uittreden in schoonmaakbranche
gradez_900x500

Meer dan alleen schoonmaken in zorginstellingen