Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

neus

Meerwaarde van een ‘Verzuimontzorg’ verzekering

Als schoonmaakbedrijf weet u hoe belangrijk continuïteit is. Uw mensen zijn uw visitekaartje, en zonder hen ligt het werk stil. Maar wat als een medewerker ziek wordt? Verzuim is niet alleen vervelend, het kost ook geld, tijd en administratie. De oplossing?

De MKB Verzuimontzorgverzekering in combinatie met een betrouwbare Arbodienst. Zo houdt u grip op het proces én voorkomt u verrassingen.

Verzuim: een risico dat je beter kunt beheersen
In de schoonmaakbranche komt fysiek werk met risico’s: rugklachten, uitval door overbelasting of langdurige ziektes zijn helaas geen uitzondering. En als werkgever bent u wettelijk verplicht om het loon tot wel 2 jaar door te betalen én actief mee te werken aan re-integratie.

Zonder goede begeleiding kan dat snel uit de hand lopen – zowel qua kosten als verplichtingen.

Wat is de MKB Verzuimontzorgverzekering?
Deze verzekering is speciaal ontwikkeld voor MKB bedrijven zoals die in de schoonmaakbranche. U krijgt met deze verzuimverzekering naast het betalen van de loonschade door arbeidsongeschiktheid ook hulp bij:

  • Begeleiding bij verzuim van A tot Z
  • Samenwerking met een gecertificeerde Arbodienst
  • Duidelijke procedures en korte lijnen
  • Verzekerde kosten van verzuim én re-integratie
  • Poortwachtergarantie
  • Beperking verhoging premie door eigen schadeverloop

En het mooiste? U hoeft geen verzuimexpert te zijn – dat regelen zij voor u.

De voordelen voor uw schoonmaakbedrijf:

Direct hulp bij ziekmelding
Bij ziekte van een medewerker hoeft u alleen de melding te doen. De Arbodienst neemt het vanaf daar over.

Duidelijk inzicht in kosten en verplichtingen
U weet waar u aan toe bent – geen verborgen kosten of verrassingen achteraf.

Hulp bij re-integratie
Of het nu gaat om aangepast werk of begeleiding bij terugkeer: u staat er niet alleen voor.

Tijdbesparing en minder administratie
U kunt zich weer focussen op het aansturen van uw team en het binnenhalen van opdrachten.

Voorkomen van fouten en boetes
Wetgeving rondom verzuim en re-integratie is complex. Met deze verzekering voorkomt u dat u (onbewust) fouten maakt.

Maximering premieverhoging
Een groot voordeel van de MKB Verzuimontzorgverzekering is dat de premiestijging bij een slecht schadeverloop gemaximeerd is tot 25%. Bij een reguliere verzuimverzekering is er geen maximering waardoor een premie nog veel meer kan stijgen.

Waarom juist nu?
Met de huidige personeelstekorten en stijgende kosten is verzuim extra belastend. Elke uitvaller telt. Bovendien groeit de druk op werkgevers om hun zaken goed geregeld te hebben. Een MKB Verzuimontzorgverzekering is dus geen luxe, maar noodzaak voor een stabiele bedrijfsvoering.

Conclusie: grip op verzuim is grip op uw bedrijf
Als schoonmaakondernemer heeft u het al druk genoeg. De MKB Verzuimontzorgverzekering in combinatie met een professionele Arbodienst zorgt voor rust, zekerheid en ondersteuning als het echt nodig is. Zo kunt u zich blijven richten op uw klanten en uw team.

Laat ziekteverzuim geen blok aan het been worden – zorg dat u het goed geregeld hebt.

Neem contact op met SIEV Verzekeringen voor meer informatie en een voorstel. Er zijn meerdere verzekeraars die de MKB Verzuimontzorgverzekering aanbieden.  Naast een betere dekking is in veel gevallen ook een (veel) lagere premie mogelijk.

Overig nieuws

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit ?

werklleding100

Uitslag SIEV-app over werkkleding

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Enorm energiezuinig en modern rijkskantoor

toilet50

‘Eén op vier Nederlanders mijdt toiletten door onvoldoende hygiëne’

bus1000

Streekvervoer ondertekent de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

oplaadpalen80

Leaserijder wijkt uit naar alternatieven met meer CO₂-uitstoot

speak150

Themadag: (On)gewenst gedrag in de schoonmaak

ebike780

Is de accu van je e-bike aan vervanging toe? Let op deze signalen

(foto Pixabay).

Coronaschulden: de eindstreep komt in zicht, maar niet iedereen haalt het

stress90

Meer economische onzekerheid bij ondernemers

salaris100

Salaris mkb stijgt naar 3.474 euro: minder werknemers verdienen minimumloon

schakels560

Onzichtbare impact, wél voelbaar

nannings80

NK Glazenwassen komt er weer aan

acti70

Schoonmaak Vakdagen met verschillende events

Henk Toering staat open voor suggesties.

Een nieuw hoofdstuk voor SIEV-partner Wecovi