Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

neus

Meerwaarde van een ‘Verzuimontzorg’ verzekering

Als schoonmaakbedrijf weet u hoe belangrijk continuïteit is. Uw mensen zijn uw visitekaartje, en zonder hen ligt het werk stil. Maar wat als een medewerker ziek wordt? Verzuim is niet alleen vervelend, het kost ook geld, tijd en administratie. De oplossing?

De MKB Verzuimontzorgverzekering in combinatie met een betrouwbare Arbodienst. Zo houdt u grip op het proces én voorkomt u verrassingen.

Verzuim: een risico dat je beter kunt beheersen
In de schoonmaakbranche komt fysiek werk met risico’s: rugklachten, uitval door overbelasting of langdurige ziektes zijn helaas geen uitzondering. En als werkgever bent u wettelijk verplicht om het loon tot wel 2 jaar door te betalen én actief mee te werken aan re-integratie.

Zonder goede begeleiding kan dat snel uit de hand lopen – zowel qua kosten als verplichtingen.

Wat is de MKB Verzuimontzorgverzekering?
Deze verzekering is speciaal ontwikkeld voor MKB bedrijven zoals die in de schoonmaakbranche. U krijgt met deze verzuimverzekering naast het betalen van de loonschade door arbeidsongeschiktheid ook hulp bij:

  • Begeleiding bij verzuim van A tot Z
  • Samenwerking met een gecertificeerde Arbodienst
  • Duidelijke procedures en korte lijnen
  • Verzekerde kosten van verzuim én re-integratie
  • Poortwachtergarantie
  • Beperking verhoging premie door eigen schadeverloop

En het mooiste? U hoeft geen verzuimexpert te zijn – dat regelen zij voor u.

De voordelen voor uw schoonmaakbedrijf:

Direct hulp bij ziekmelding
Bij ziekte van een medewerker hoeft u alleen de melding te doen. De Arbodienst neemt het vanaf daar over.

Duidelijk inzicht in kosten en verplichtingen
U weet waar u aan toe bent – geen verborgen kosten of verrassingen achteraf.

Hulp bij re-integratie
Of het nu gaat om aangepast werk of begeleiding bij terugkeer: u staat er niet alleen voor.

Tijdbesparing en minder administratie
U kunt zich weer focussen op het aansturen van uw team en het binnenhalen van opdrachten.

Voorkomen van fouten en boetes
Wetgeving rondom verzuim en re-integratie is complex. Met deze verzekering voorkomt u dat u (onbewust) fouten maakt.

Maximering premieverhoging
Een groot voordeel van de MKB Verzuimontzorgverzekering is dat de premiestijging bij een slecht schadeverloop gemaximeerd is tot 25%. Bij een reguliere verzuimverzekering is er geen maximering waardoor een premie nog veel meer kan stijgen.

Waarom juist nu?
Met de huidige personeelstekorten en stijgende kosten is verzuim extra belastend. Elke uitvaller telt. Bovendien groeit de druk op werkgevers om hun zaken goed geregeld te hebben. Een MKB Verzuimontzorgverzekering is dus geen luxe, maar noodzaak voor een stabiele bedrijfsvoering.

Conclusie: grip op verzuim is grip op uw bedrijf
Als schoonmaakondernemer heeft u het al druk genoeg. De MKB Verzuimontzorgverzekering in combinatie met een professionele Arbodienst zorgt voor rust, zekerheid en ondersteuning als het echt nodig is. Zo kunt u zich blijven richten op uw klanten en uw team.

Laat ziekteverzuim geen blok aan het been worden – zorg dat u het goed geregeld hebt.

Neem contact op met SIEV Verzekeringen voor meer informatie en een voorstel. Er zijn meerdere verzekeraars die de MKB Verzuimontzorgverzekering aanbieden.  Naast een betere dekking is in veel gevallen ook een (veel) lagere premie mogelijk.

Overig nieuws

computer

Personeelstekort bij bedrijven: meer inzet op automatisering

schaakbord

De cao schaakpartij rond het schoonmaakakkoord, bezien vanaf de zijlijn

lonen80

Onderzoek naar loonverschillen

Bron: Havas Fotografie Persbericht Rijksoverheid

Start campagne ‘Denk vooruit’

schoon_900x500

Minister bedankt alle schoonmakers

schoonmaker

Schoonmaakbranche groeit nog altijd

schilt

Schilten Schoonmaak zet medewerkers in het zonnetje op Dag van de Schoonmaker

avanti

Dag van de Schoonmaker 2026: waardering voor de stille krachten achter een schone omgeving

puin

FNV: ‘belangrijke doorbraak voor duizenden vrouwen die werken in de schoonmaak’

jong

Vakantiekrachten: tijdelijke hulp of blijvende investering?

boekhouden

Privacybreuk: Belastingdienst moet stoppen met BSN in betalingskenmerk

duurzaam4e12-b687-06e3dae13ed4

Duurzaamheid is geen extra punt meer, maar een toegangsbewijs

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Minister Aartsen wil nieuwe zzp-wet al in 2028 invoeren

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim beschikbaar 

koffer

Makkelijk je vakantieplanning invullen?