Er zijn onverklaarbare loonverschillen tussen mannen en vrouwen die moeten worden aangepakt. VNO-NCW en MKB-Nederland staan dan ook volledig achter de doelen van de Europese richtlijn loontransparantie die in Nederland wordt geïmplementeerd. De ondernemersorganisaties maken zich echter zorgen over de uitvoerbaarheid en administratieve lasten die het wetsvoorstel met zich meebrengt.
Lees verder via: Zorgen werkgevers over wetsvoorstel loontransparantie – Cleantotaal.nl
