De nieuwe voorzitter van MKB-Nederland, Marijke Vuik, heeft haar ambities voor het Nederlandse midden- en kleinbedrijf duidelijk uitgesproken. Sinds haar aantreden op 1 juli wil zij zich sterk maken voor minder regeldruk, een lagere fiscale last voor ondernemers en hervormingen van het sociale zekerheidsstelsel. Ook pleit zij ervoor om de periode waarin werkgevers het loon van een zieke werknemer moeten doorbetalen terug te brengen van twee naar één jaar.
Volgens Vuik staan veel mkb-ondernemers onder toenemende druk door een stapeling van wet- en regelgeving, stijgende kosten en een groeiend personeelstekort. Zij vindt dat ondernemers meer ruimte moeten krijgen om te doen waar zij goed in zijn: ondernemen, innoveren en werkgelegenheid creëren.
Loondoorbetaling terug naar één jaar
Een van de belangrijkste speerpunten van de nieuwe voorzitter is het verkorten van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Werkgevers zijn nu verplicht om gedurende twee jaar het loon van een zieke werknemer door te betalen. Vooral voor kleinere bedrijven kan dat grote financiële risico’s met zich meebrengen.
Volgens Vuik zou een verkorting naar één jaar de drempel om personeel in vaste dienst te nemen kunnen verlagen en ondernemers meer zekerheid bieden.
Minder instroom in de WIA
Daarnaast wil MKB-Nederland maatregelen die ervoor zorgen dat minder werknemers uiteindelijk in de WIA terechtkomen. Meer aandacht voor preventie, duurzame inzetbaarheid en effectieve re-integratie moeten eraan bijdragen dat mensen sneller terugkeren naar de arbeidsmarkt.
Voor ondernemers is langdurige uitval van personeel vaak een forse belasting, zowel organisatorisch als financieel. Een beter functionerend stelsel moet volgens Vuik daarom voordelen opleveren voor zowel werkgevers als werknemers.
Regeldruk blijft grote frustratie
Een ander belangrijk thema is het terugdringen van de administratieve lasten. Veel ondernemers geven aan steeds meer tijd kwijt te zijn aan het voldoen aan wet- en regelgeving. Die tijd gaat ten koste van het ondernemen zelf.
Vuik wil daarom dat de overheid kritisch kijkt naar bestaande regels en nieuwe verplichtingen zoveel mogelijk beperkt. Minder bureaucratie moet bedrijven meer ruimte geven om te investeren in groei, personeel en innovatie.
Oproep tot sterker ondernemersklimaat
Ook op fiscaal gebied ziet de nieuwe voorzitter ruimte voor verbetering. Zij pleit voor een aantrekkelijker ondernemersklimaat waarin investeren en ondernemen worden gestimuleerd. Dat is volgens haar noodzakelijk om de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven te behouden en economische groei te ondersteunen.
Met haar agenda zet Marijke Vuik direct een duidelijke koers uit voor MKB-Nederland. De komende periode zal moeten blijken in hoeverre het kabinet bereid is de voorstellen over te nemen. Voor veel ondernemers zijn onderwerpen als regeldruk, loondoorbetaling bij ziekte en de krappe arbeidsmarkt al jaren belangrijke aandachtspunten en zij hopen dat deze nu hoger op de politieke agenda komen te staan.
Tekst: Redactie SIEV – Dagblad
