Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay.
Foto Pixabay.

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

De Amsterdamse sportschool Saints & Stars heeft van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels opgezegd. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam bepaald, zo meldt De Telegraaf op 16 december 2025. De sportschool moet de ontslagen medewerkers elk een vergoeding betalen van 15.000 euro. De sportschool heeft volgens de rechtbank „ernstig verwijtbaar gehandeld”. De sportschool kwam eerder in opspraak door een artikel in Het Parool over mogelijke arbeidsuitbuiting. Dit meldt het Schoonmaak Journaal.

“Ook moet de sportschool hun vakantiegeld, een transitievergoeding en een schadevergoeding voor de plotselinge opzegging betalen”, schrijft de kantonrechter.

Saints & Stars-baas wast handen in onschuld: ’Onze schoonmakers zijn familie’
De sportschoolketen Saints & Stars zet het managementteam dat verantwoordelijk is voor de schoonmaak op non-actief.

De sportschool liet de schoonmakers zonder werkvergunning werken en kwam de belofte om werkvergunning te regelen niet na. Volgens de rechter zaten de schoonmakers in een kwetsbare en afhankelijke positie: „Er was sprake van een giftig werkklimaat dat werd veroorzaakt door de manager schoonmaak. Dit heeft tot veel stress bij hen geleid. Saints & Stars heeft als werkgever onvoldoende toezicht en controle op de werkvloer gehouden en is voor die situatie verantwoordelijk”.

Uitbuiting
Eind oktober oordeelde het Openbaar Ministerie al dat er geen sprake was van arbeidsuitbuiting. Het Parool schreef eind juli dat Filippijnse en Indonesische schoonmakers uitgebuit zouden worden. Ze zouden hun paspoort moeten inleveren en tot zeventien uur per dag werken. De kantonrechter laat deze verwijten buiten beschouwing. „De schoonmakers hebben niet voldoende aannemelijk gemaakt dat hiervan sprake was.”

Bron: De Telegraaf

Overig nieuws

SIEV-lid Rufo is er sterk in om dit soort opdrachten aan te pakken. Heb jij als SIEV-lid ook bijzondere opdrachten? meld ze naar communicatie@siev.nl

SIEV-lid RUFO doet van zich spreken

kosten

Minimumloon stijgt per 1 januari: werkgevers moeten rekening houden met hogere personeelskosten

schoonmaak_kostprijs_2027_900x500

‘Ga tijdig in gesprek met opdrachtgevers’

Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 1 november 2026 tot 8 november 2026

schakel

Elf nieuwe ondertekenaars van de Code

tijdlijn_900x500

Zelfstandigenwet stap dichterbij: bijna 1.200 reacties op nieuwe regels voor zzp’ers

contractwisseling_schoonmaak_900x500

Een nieuw schoonmaakbedrijf op het project. Wat gebeurt er met de huidige schoonmakers?

schooner

Aanpassingen Belastingplan en box 3: werkgevers willen vooral zekerheid

Hella Vercammen.

Masterclass over aandeelhoudersconflicten: hoe voorkom je dat een zakelijk meningsverschil escaleert?

pomp

Duurdere benzine tanken met de bedrijfsauto: levert Euro 98 schoonmaakondernemers werkelijk voordeel op?

cao_boekje_volledig_900x500

Cao schoonmaak algemeen verbindend verklaard: alle werkgevers moeten afspraken naleven

feestdagen

Feestdagen zetten werkgevers onder druk

uitleg

Schoonmaakbedrijven ontkomen niet aan nieuwe ronde prijsverhogingen

Eigen foto ter illustratie.

Verdachten dodelijke schietpartij Rotterdam mogelijk van hetzelfde schoonmaakbedrijf

schoonmaak_uitzendwet_900x500

Nieuwe uitzendwet: extra verplichtingen en risico’s schoonmaakwerkgevers