Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

bouwen100

FMN Podcast: ‘boeien, bouwen en binden’

In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt wordt goed werkgeverschap steeds belangrijker. Hoe zorg je dat je als organisatie de juiste mensen aantrekt, bindt, boeit én helpt ontwikkelen?

In deze aflevering van de FMN Podcast gaan Irma Flore en Evelien de Beer, beiden actief lid van FMN Expertteam Hospitality & Soft Services, in gesprek met Jan Potkamp (directeur Facilitair UMCG), Hanneke Kézér (eigenaar TGW Consultancy) en Joost Visser (business unit directeur Embrace Hospitality).

Ze bespreken hoe facilitaire organisaties de employee journey vormgeven: van onboarding tot doorlopende ontwikkeling. Wat zijn de succesfactoren? Welke rol speelt de leidinggevende? De gasten delen concrete ervaringen over hoe je van een baan een plek maakt waar mensen willen werken.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan hier de podcast! Je kunt deze podcast ook alleen beluisteren via je favoriete podcastplayer zoals Spotify door te zoeken op FMN Podcast, Boeien, Bouwen, Binden: Employee Journey in het facilitaire domein | FMN

Overig nieuws

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

(foto Pixabay).

‘Vakantie-uren en geld meenemen naar nieuwe werkgever’

Edgar van Engelen (rechts) reikte het bijbehorende certificaat uit aan eigenaar Michael Hoogvliet.

Hoogvliet Schoonmaakdiensten heeft alles keurig voor elkaar

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

schoonmaakster10

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?

Bron SIEV Dagblad. Glazenwasser is niet zomaar een vak.

IPAF-certificaat verplicht onderdeel van het basisvakdiploma glazenwasser

Bron: SIEV Dagblad. Foto ter illustratie.

Verplichtingen en beperkingen certificaat voor glazenwassers

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord ‘Aan de slag’

rexchtbank100

Gerechtelijke uitspraak over arbeidsongeval met schoonmakers heeft grote gevolgen

rechtbank10

Wie is verantwoordelijk voor arbeidsongeval met schoonmakers?