Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Plannen voor verhoging minimumjeugdloon

Het kabinet heeft een internetconsultatie geopend over de voorgenomen verhoging van het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar per 1 januari 2027 verhoogd.
MKB-Nederland begrijpt dat de overheid wil opkomen voor de financiële onafhankelijkheid van jeugdige werknemers. De organisatie plaatst echter vraagtekens bij de beleidseffectiviteit van de verhoging (uit SZW-onderzoek blijkt dat slechts 3 tot 6 procent van de jongeren hiermee is geholpen voor hun bestaanszekerheid) en wijst op de gevolgen voor de loonkosten voor werkgevers. Tevens krijgen we signalen dat het ophogen van het minimumjeugdloon in bepaalde sectoren significante impact kan hebben, soms versterkt door de geplande afschaffing van de BBL-staffel. MKB-Nederland bereidt een reactie op de internetconsulatie voor en adviseert hun leden dat ook te doen. Dat kan tot en met 14 januari 2026 via deze link.

Overig nieuws

cham100]

Nieuwe baan voor Jacco Vonhof

Foto ter illustratie.

VNO NCW houdt webinar voor nieuwe raadsleden: ‘versterk lokale economie’

nita

Column Nita Graafland: ‘Studiestress?’

Bron: Ministerie van Economische Zaken.

‘Denk Vooruit campagne’ met oog op noodsituaties

leggers

Zonnestralen voor De Dag van de Schoonmaker

technoman

‘Technologie speelt een grotere rol binnen Facility management’

valmensenmorgen

Wachttijd op een vakman begint al in de klas, wie repareert onze toekomst?

Het vernieuwde bestuur van SIEV komt graag met u in contact. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Waarom een lidmaatschap van SIEV juist nú voordelen biedt

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Spanningen rond Cao-onderhandelingen

comp

Schoonmaak-ondernemer kan gebruik blijven maken van compensatieregeling

Telefoon

Goedgekeurd verlof intrekken: mag je een medewerker terugroepen van vakantie?

cleaners40

Meer waardering voor schoonmakers zichtbaar in de branche

stofzuigert

SIEV-partner Numatic: ‘soms is standaard niet genoeg’

Bron: Pixabay

Regelingen voor elektrisch rijden in 2026

zwanger5

Regels, wetten en rechten tijdens zwangerschap op het werk