Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Esther van der Lelie (links) en Esmar van Langen (rechts). Bron: Schoonmaak Journaal.
Esther van der Lelie (links) en Esmar van Langen (rechts). Bron: Schoonmaak Journaal.

Schoonmaak Journaal blikt terug en kijkt vooruit

SIEV-Dagblad had het afgelopen jaar een prettige en fijne samenwerking met het Schoonmaak-Journaal waarvoor onze hartelijke dank.

Ter afsluiting hierbij de blog van hun hoofdredacteur. Ook het Schoonmaak Journaal ziet 2026 met vertrouwen tegemoet. 2026 belooft tenslotte ook in de schoonmaakbranche weer een bruisend (nieuws)jaar te worden. We blijven ook met hen graag samenwerken om deze mooie branche te belichten.

Hierbij de blog van Esther van der Lelie zoals deze in het Schoonmaak Journaal staat.

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om even stil te staan. Terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025 voor Schoonmaakjournaal samenvat, voel ik vooral trots. Trots op wat we hebben neergezet met inspirerende content en veel ontmoetingen. Een insteek die positief vervolg krijgt in 2025. En die ik samen met Esmar ga invullen. Want ik ben blij dat ik kan delen dat de redactie er in 2026 een nieuw gezicht bij krijgt: Esmar van Langen.

Esmar is geen onbekende in de schoonmaakbranche. Zij was werkzaam bij Breedweer en kent de sector goed. Wat fijn is, is dat zij niet alleen inhoudelijke kennis meebrengt, maar een enthousiaste communicator is, ze heeft ook plezier in schrijven. En ze heeft een oprecht hart voor de schoonmaak.

Zoals Esmar zelf zegt:
“De schoonmaakbranche zit vol verhalen die het verdienen om verteld te worden. Ik kijk ernaar uit om daaraan bij te dragen en samen met Schoonmaakjournaal mensen en ontwikkelingen zichtbaar te maken.”

In 2026 gaan jullie haar zeker beter leren kennen, want we hebben mooie en concrete plannen samen.

Terugblik
2025 was voor mij een jaar van bouwen. We hebben veel nieuws gebracht, ontwikkelingen gevolgd en ruimte gemaakt voor verdieping achter het nieuws. Wat mij vooral is bijgebleven, is hoe goed de persoonlijke blogs, interviews en praktijkverhalen zijn ontvangen. Die stukken worden veelvuldig gelezen, gedeeld en besproken. Dat is geen toeval. De schoonmaak is immers een echte mensenbranche. Achter elk bedrijf, elke innovatie en elke dienst staan mensen met trots op hun vak. Die verhalen verdienen een podium.

Ik zie een branche die volop in beweging is en blijft. Organisaties professionaliseren, de druk op mensen is groot en tegelijkertijd is er veel kennis en ervaring aanwezig. Door verhalen te delen en elkaar beter te leren kennen, kunnen we als branche sterker worden. Meer samenwerken en top of mind blijven. Die verbindende rol willen Esmar en ik met Schoonmaakjournaal blijven vervullen, voor grote én kleinere partijen.

Vooruitblik
In 2026 zetten we samen extra stappen richting ontmoeting. Om te beginnen op de Horecava (12-15 januari) en Interclean (14-17 april). We zijn mediapartners van deze mooie vakbeurzen en betrekken jullie er graag bij.

Verder starten we met Schoonmaakjournaal Live. Wat dat precies inhoudt, vertellen we jullie in 2026. Het geeft in ieder geval invulling aan mijn wens om de Schoonmaakjournaal community verder te laten groeien. Tot een plek waar professionals elkaar ontmoeten, ervaringen delen en samen de schoonmaakbranche vieren.

Ik wil iedereen bedanken die Schoonmaakjournaal in 2025 heeft gevolgd, gelezen en gesteund. Ik wens jullie warme en mooie kerstdagen en kijk ernaar uit om elkaar in 2026 weer te ontmoeten, online én live.

Fijne feestdagen!

Overig nieuws

stroom70

Druk op het stroomnet raakt ook schoonmaakbedrijven

vac20

Vacatures bij SIEV-lid Nederrijn Schoonmaak

Foto ter illustratie van vreugde na winstgevende cijfers.

‘Kostenstijgingen drukken winstgevendheid’

Foto Pixabay.

Code Schoonmaak: misstanden schoonmaak bij hotel IBIS Arnhem onacceptabel

nieuwebaan10

Scholingssubsidie om van baan te veranderen

rheer50

Waardering en respect voor Fred Brandhoff (Ruitenheer)

Foto ter illustratie van stroomuitval in een bedrijf. Foto; SIEV Dagblad.

Update weerbaarheid: handreiking voor bedrijven

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Martini Ziekenhuis neemt tweehonderd schoonmakers in dienst. Tendens of de toekomst?

verzuim100

Kennissessie ‘Verzuim verlagen’

wecovi780

‘Doorbraak in duurzaam wassen van microvezel’

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

(foto Pixabay).

‘Vakantie-uren en geld meenemen naar nieuwe werkgever’

Edgar van Engelen (rechts) reikte het bijbehorende certificaat uit aan eigenaar Michael Hoogvliet.

Hoogvliet Schoonmaakdiensten heeft alles keurig voor elkaar