Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.
De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.

Strengere eisen bij aanbestedingen

De Governance Code Veiligheid in de Bouw heeft de geactualiseerde Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) gepubliceerd. Aanleiding is de aanscherping van de veiligheidseis: vanaf 1 juli 2026 geldt voor alle ketenpartners in de bouw een minimaal veiligheidsvolwassenheidsniveau 3 (calculatief). Dat is een duidelijke verzwaring ten opzichte van de huidige ViA-eis.

Wat verandert er?

De belangrijkste wijzigingen op een rij:

  • ViA-eis Niveau 3
    Verplicht voor opdrachtnemers, leveranciers en adviesbureaus bij contracten vanaf €100.000. Ook opdrachtgevers committeren zich aan dit niveau.
  • Van ‘Tredes’ naar ‘Niveaus’
    De handreiking is voorbereid op nieuwe bewijsmiddelen die zijn gebaseerd op de veiligheidsladder van Hudson. De terminologie is daarop aangepast.
  • Approved Self Assessment vervalt
    In plaats daarvan is SCL Light toegevoegd als bewijsmiddel voor kleinere organisaties.
  • Meer keuzevrijheid in bewijsmiddelen
    De risicomatrix wordt niet langer gebruikt om het vereiste bewijsmiddel te bepalen. Organisaties mogen nu, binnen de kaders van de handreiking en de schemabeheerder, zelf kiezen hoe zij aantonen dat zij aan de ViA-eis voldoen.

Verplicht per 1 juli 2026

Met ViA wil de sector het veiligheidsbewustzijn in de hele bouwketen verhogen: van ontwerp en uitvoering tot beheer en onderhoud. De aangescherpte eis markeert een volgende stap richting structureel veiliger werken.

De vernieuwde handreiking biedt opdrachtgevers, zowel publiek als privaat,concrete handvatten om ViA op te nemen als geschiktheids-, selectie- of contracteis, binnen de kaders van de Aanbestedingswet 2012.

Actie vereist voor marktpartijen

Ingenieursbureaus, bouw- en installatiebedrijven en leveranciers moeten uiterlijk 1 juli 2026 beschikken over een geldig bewijsmiddel op niveau 3 (bijvoorbeeld een SCL-certificaat). De handreiking is direct toepasbaar. Bij twijfel over proportionaliteit of toepassing wordt geadviseerd tijdig af te stemmen met de opdrachtgever of een certificerende instelling.

VCA-MAX nog niet erkend

Het VCA-MAX-certificaat is nog niet opgenomen als geaccepteerd bewijsmiddel binnen ViA. SSVV heeft hiervoor een aanvullende gedragsmodule ontwikkeld. De GCVB heeft de Universiteit Antwerpen en TNO opdracht gegeven onderzoek te doen naar de gelijkwaardigheid van VCA-MAX ten opzichte van de huidige ViA-bewijsmiddelen.

Bron: Bouwendnederland.nl

Overig nieuws

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

FNV-reacties op coalitieakkoord

Bron: SIEV-Dagblad.

Leer Nederlands in de schoonmaak met je collega

Er zijn steeds minder schoonmakers te vinden. Het is echt vijf voor twaalf. Foto: Redactie SIEV-Dagblad.

Groot personeelstekort in de schoonmaak: oorzaken en uitdagingen

Bahri Erdogan, directeur van Avanti Facilitair, kijkt naar de prestaties van Sparta.

Aftrap 2026 Sparta Business Club op grote hoogte

schoonmaakster10

Steeds meer flexibele arbeid bij de overheid

koffie

Bij gemorste koffie is niet altijd je tapijt verpest

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

‘Andere koers door nieuwe kabinet op ZZP-wetgeving’

Veel moeders die werkzaam zijn in de schoonmaakbranche brengen hun kind naar de opvang.

Update over de kinderopvang

Ernst-Jan Karels was namens Makita gastheer op een ALV van SIEV.

Ernst Jan Karels gaat weg bij Makita

Ruitenheer100

Meer glazenwassersbedrijven actief in de schoonmaaksector

awarddd

Inschrijvingen geopend voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

manaer100

Gratis workshops voor leidinggevenden in 2026 

Foto ter illustratie van verbondenheid.

Brancheverenigingen slaan handen ineen

MKB100

Rotterdamse MKB staat onder druk

interclan100

Interclean Amsterdam 2026: de grootste schoonmaak- en hygiënebeurs ter wereld