Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.
De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.

Strengere eisen bij aanbestedingen

De Governance Code Veiligheid in de Bouw heeft de geactualiseerde Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) gepubliceerd. Aanleiding is de aanscherping van de veiligheidseis: vanaf 1 juli 2026 geldt voor alle ketenpartners in de bouw een minimaal veiligheidsvolwassenheidsniveau 3 (calculatief). Dat is een duidelijke verzwaring ten opzichte van de huidige ViA-eis.

Wat verandert er?

De belangrijkste wijzigingen op een rij:

  • ViA-eis Niveau 3
    Verplicht voor opdrachtnemers, leveranciers en adviesbureaus bij contracten vanaf €100.000. Ook opdrachtgevers committeren zich aan dit niveau.
  • Van ‘Tredes’ naar ‘Niveaus’
    De handreiking is voorbereid op nieuwe bewijsmiddelen die zijn gebaseerd op de veiligheidsladder van Hudson. De terminologie is daarop aangepast.
  • Approved Self Assessment vervalt
    In plaats daarvan is SCL Light toegevoegd als bewijsmiddel voor kleinere organisaties.
  • Meer keuzevrijheid in bewijsmiddelen
    De risicomatrix wordt niet langer gebruikt om het vereiste bewijsmiddel te bepalen. Organisaties mogen nu, binnen de kaders van de handreiking en de schemabeheerder, zelf kiezen hoe zij aantonen dat zij aan de ViA-eis voldoen.

Verplicht per 1 juli 2026

Met ViA wil de sector het veiligheidsbewustzijn in de hele bouwketen verhogen: van ontwerp en uitvoering tot beheer en onderhoud. De aangescherpte eis markeert een volgende stap richting structureel veiliger werken.

De vernieuwde handreiking biedt opdrachtgevers, zowel publiek als privaat,concrete handvatten om ViA op te nemen als geschiktheids-, selectie- of contracteis, binnen de kaders van de Aanbestedingswet 2012.

Actie vereist voor marktpartijen

Ingenieursbureaus, bouw- en installatiebedrijven en leveranciers moeten uiterlijk 1 juli 2026 beschikken over een geldig bewijsmiddel op niveau 3 (bijvoorbeeld een SCL-certificaat). De handreiking is direct toepasbaar. Bij twijfel over proportionaliteit of toepassing wordt geadviseerd tijdig af te stemmen met de opdrachtgever of een certificerende instelling.

VCA-MAX nog niet erkend

Het VCA-MAX-certificaat is nog niet opgenomen als geaccepteerd bewijsmiddel binnen ViA. SSVV heeft hiervoor een aanvullende gedragsmodule ontwikkeld. De GCVB heeft de Universiteit Antwerpen en TNO opdracht gegeven onderzoek te doen naar de gelijkwaardigheid van VCA-MAX ten opzichte van de huidige ViA-bewijsmiddelen.

Bron: Bouwendnederland.nl

Overig nieuws

cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?

fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.

lezing

Nieuwe diplomaroute biedt schoonmaakbedrijven kansen om eigen mensen te laten doorgroeien

KAI_KlienIT_900x500

Klien IT introduceert met KAI ‘digitale collega’ voor de schoonmaakbranche

Bestuurslid Rolien van Groeningen roept partners op om bedrijvennieuws te delen.

Partner van SIEV? Laat zien wat je doet!

rechtbank

Pensioenfonds Schoonmaak vangt bot bij hoogste rechter: werknemer moet zelf naar UWV

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Frank Deuring van De Foutenfabriek roept schoonmaakondernemers op: kom naar de ALV van SIEV

magazine_900x500

Nieuwe SIEV- magazine overhandigd aan Raymond en Antonio Kouwenberg

social post

Financiële stress werknemer kan werkgever duizenden euro’s per jaar kosten

blogg

‘Schoonmaak moet af van de eeuwige zoektocht naar fouten’

stresss

Een derde ondernemers haakt af bij financieringsaanvraag

fokk

VIDEO: SIEV nodigt leden uit voor bijzondere ALV bij Mavro International

opvang

Goedkopere kinderopvang kan schoonmaakbranche helpen bij strijd om personeel

versturen

SIEV-magazine onderweg naar leden en relaties

kantoor

Meer werknemers terug naar kantoor: schoonmaakbranche kan daarvan profiteren