Vanaf 8 juni kun je de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) weer aanvragen. Ben jij werkgever? En zoek je nog personeel? Statushouders kunnen uitkomst bieden. Dit kost wat extra inzet, maar je kan er ook loyale en kundige werknemers voor terugkrijgen. Zeker op een krappe arbeidsmarkt is dat een win-winsituatie.
Men vindt het belangrijk dat werkgevers hierbij worden ondersteund. Daarvoor is er de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders. Werkgevers kunnen hiermee financiële ondersteuning aanvragen voor het begeleiden van statushouders op het werk, specifiek gericht op taal- en cultuurverschillen.
Om ervoor te zorgen dat meer werkgevers gebruik kunnen maken van de regeling, zijn er een aantal wijzigingen ten opzichte van de vorige keer.
1️⃣ Werkgevers kunnen jaarlijks een aanvraag indienen.
2️⃣ Het bedrag per statushouder is verlaagd van € 5.000 naar € 3.000.
3️⃣ Werkgevers die voor het eerst gebruikmaken van de regeling, ontvangen een eenmalige aanvullende bijdrage van € 3.000. Deze bijdrage is bedoeld voor de ontwikkelkosten van een (leer)werktraject voor statushouders.
🗓️ Aanvragen kan van 8 juni 09.00 uur tot en met 30 september 17.00 uur via: https://lnkd.in/eCX_DQGp
