Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

imager

Bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak

Op dinsdag 16 juni 2026 organiseert Schoonmaakjournaal de exclusieve lunchbijeenkomst Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta Projectservices in Rhenen. De bijeenkomst brengt vrouwen samen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting bepalen en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de sector.

Dit exclusieve event is een vervolg op de interviewserie die Schoonmaakjournaal publiceert over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche. In de interviews delen vrouwen uit de sector hun visie op leiderschap, hun ervaringen in de praktijk en hun kijk op de toekomst van de branche. 

Strategisch leiderschap

Tijdens Vrouwelijk leiderschap aan tafel staat strategisch leiderschap centraal. De middag biedt ruimte voor ontmoeting, verdieping en het delen van inzichten met vakgenoten. Hoe geef je richting in een sector die volop in beweging is? Welke leiderschapsvraagstukken spelen op strategisch niveau? En wat kunnen vrouwen in de branche van elkaar leren als het gaat om koers bepalen, verantwoordelijkheid nemen en ruimte innemen?

Programma

De bijeenkomst start met een welkom door Monique van der Meijde-Zuure, algemeen directeur van gastbedrijf Progenta-Projectservices. Gevolgd door een inleiding van Esther van der Lelie (hoofdredacteur Schoonmaakjournaal) over trends en inzichten uit de interviews over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche.

Daarna volgen drie sprekers, ieder met een eigen invalshoek op leiderschap:

Annemarie van den Thillart spreekt over strategische keuzes, richting bepalen en bewust leiderschap. Haar bijdrage gaat over de vraag hoe de keuzes van vandaag bijdragen aan de leider die je wilt zijn, nu en in de toekomst.

Sonja Koster-Klomp (MindSign) gaat in op leiderschap onder druk en mentale veerkracht. In haar bijdrage staat centraal hoe je als leider scherp blijft onder verantwoordelijkheid en hoe je je mentale conditie versterkt, bij jezelf en in je organisatie.

Ineke van den Bemt (Tork) belicht inclusief leiderschap in de praktijk. Zij gaat in op de vraag wat een inclusieve werkomgeving concreet vraagt van organisaties en leiders, en hoe je daarin verantwoordelijkheid neemt met oog voor welzijn, erkenning en praktische oplossingen.

Praktische informatie

Datum: 16 juni 2026
Tijd: 11.00 – 14.00 uur
Locatie: Progenta Projectservices

Deelname is op uitnodiging.
Heb jij ook een visie op vrouwelijk leiderschap, maar geen uitnodiging ontvangen? Stuur een bericht aan redactie@schoonmaakjournaal.nl.

Overig nieuws

duur

Duurzaamheidsrapportage in schoonmaak minder vrijblijvend

best_practice_awards_900x500

Aanmelden voor Best Practice Awards

cleaning_service_2001_ravo_900x500

Nieuwe aanwinst voor SIEV-lid Cleaning Service 2001

Foto ter illustratie.

Wie wordt Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2027?

schoon

Cao schoonmaak op weg naar algemeen verbindend verklaring: wat betekent dit voor mkb-bedrijven?

Edgar van Engelen

Laat je schoonmaakbedrijf auditen voor SIEV-keurmerk

ziek

Langdurig zieke werknemer kan schoonmaakbedrijf dubbel raken

drone_reiniging_900x500

‘Toekomst van schoonmaak is dichterbij dan je denkt’

zwerf

Minder schoonmaak langs snelwegen: zwerfafval stapelt zich op door bezuinigingen

waarde

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 20 september tot 27 september 2026

wtta

Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt: ‘steeds meer werkgevers bereiden zich voor op nieuwe wet’

beeld

Talent van nieuwkomers sneller en beter benutten

duurzaam

Ook kleinere schoonmaakbedrijven krijgen steeds vaker vragen over duurzaamheid

avanti

Vacature bij Avanti Facilitair: Ambulant Objectleider (m/v) – fulltime

start

Facilitairnetwerk.com stopt na 27 jaar