Statushouders kunnen uitkomst bieden bij personele problemen binnen je schoomaakbedrijf. Dit kost wat extra inzet bij de start, maar je krijgt er loyale en kundige werknemers voor terug. Zeker met een krappe arbeidsmarkt is dat een win-winsituatie. Hiervoor kun je nu gebruikmaken van de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS).
Als werkgever kun je financiële ondersteuning aanvragen voor het begeleiden van statushouders op het werk, specifiek gericht op taal- en cultuurverschillen. Je kunt maximaal € 24.000 subsidie aanvragen, verdeeld over maximaal 8 statushouders.
Aanvragen kan tot en met 30 september 17.00 uur via: https://lnkd.in/eCX_DQGp
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
