Schoonmakers hebben het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao met grote meerderheid afgewezen. Van de FNV-leden die deelnamen aan de ledenraadpleging stemde 81 procent tegen. Daarmee volgen de leden het eerdere negatieve advies van het FNV Schoonmaakparlement.

De afwijzing komt voor uit de grote onvrede over vier belangrijke onderdelen van het akkoord. Zo verzetten schoonmakers zich tegen de herinvoering van een lager ziektegeld voor werknemers die korter dan zes jaar in de sector werken. Ook ontbreekt volgens hen een automatische prijscompensatie (APC), waardoor lonen niet automatisch meestijgen met de inflatie.

Loonbod te laag

Daarnaast vinden schoonmakers de voorgestelde loonsverhogingen van 3,1 procent per januari 2027 en 3 procent per januari 2028 te weinig en te laat. De FNV had ingezet op een loonsverhoging van 12 procent om het verschil met het minimumloon te vergroten en de aantrekkelijkheid van het beroep te verbeteren. De sector kampt al jaren met grote personeelstekorten en een hoge werkdruk.

Ook de schoonmakers in hotels en vakantieparken zijn ontevreden. Zij eisen dezelfde onregelmatigheidstoeslagen als andere schoonmakers in de sector.

Duidelijk signaal

‘Onze leden hebben een duidelijk signaal afgegeven’, reageert Silvana Feller, president van het Schoonmaakparlement. ‘Ik ben trots op de standvastigheid van onze leden. Wie A zegt, moet ook B zeggen. Als de bazen niet luisteren, moeten we met alle collega’s de straat op.’

Nu het onderhandelingstraject na drie maanden is stukgelopen, gaat de FNV werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland en vakbond CNV vragen om opnieuw met de FNV in gesprek te gaan. Tegelijkertijd roept de vakbond schoonmakers en glazenwassers in het hele land op zich voor te bereiden op acties.

De huidige cao loopt tot 30 juni. Plusminus 125.000 schoonmakers dreigen daardoor zonder cao te komen zitten en daarom worden stakingsacties niet uitgesloten.

Bron: FNV.