Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

De verwachting dat ondernemers altijd direct bereikbaar zijn, legt een steeds grotere druk op het midden- en kleinbedrijf. Dat blijkt uit een onderzoek van Motivaction, uitgevoerd in opdracht van KPN. Vooral de voortdurende beschikbaarheid via telefoon, e-mail en berichtenapps zorgt bij veel ondernemers en medewerkers voor extra werkstress.

Uit het onderzoek blijkt dat 61 procent van de ondervraagde mkb’ers de verwachting van klanten om onmiddellijk geholpen te worden als een belangrijke bron van werkdruk ervaart. Daarnaast zegt 54 procent zich onder druk gezet te voelen om voortdurend bereikbaar te zijn, ook buiten reguliere werktijden.

Ook herkenbaar in de schoonmaakbranche

Voor veel schoonmaakbedrijven is deze ontwikkeling herkenbaar. Ondernemers zijn vaak zeven dagen per week bereikbaar voor opdrachtgevers, medewerkers en calamiteiten. Ziekmeldingen, roosterwijzigingen, spoedverzoeken en vragen van klanten komen niet alleen tijdens kantooruren binnen, maar ook in de avonduren en in het weekend.

Juist binnen het mkb, waar de ondernemer vaak meerdere functies tegelijk vervult, kan die voortdurende bereikbaarheid leiden tot een hoge mentale belasting.

Grenzen stellen

Volgens deskundigen wordt het steeds belangrijker dat bedrijven duidelijke afspraken maken over bereikbaarheid en responstijden. Klanten waarderen snelle service, maar verwachten niet altijd een direct antwoord wanneer vooraf helder is wanneer zij een reactie kunnen verwachten.

Door communicatie goed te organiseren, verantwoordelijkheden binnen het bedrijf te verdelen en digitale hulpmiddelen slim in te zetten, kunnen ondernemers de werkdruk verminderen zonder dat dit ten koste gaat van de dienstverlening.

Gezond ondernemerschap

De resultaten van het onderzoek onderstrepen dat goed ondernemerschap niet alleen draait om klanttevredenheid, maar ook om de duurzame inzetbaarheid van ondernemers en medewerkers. In een tijd waarin personeel schaars is en de werkdruk hoog blijft, wordt een gezonde balans tussen bereikbaarheid en rust steeds belangrijker.

Voor veel mkb-bedrijven zal de uitdaging de komende jaren zijn om uitstekende service te blijven bieden, zonder dat de ondernemer het gevoel heeft dag en nacht ‘aan’ te moeten staan.

Overig nieuws

aanbested

Aanbesteden in de schoonmaak: kans op kwaliteit of race naar de laagste prijs?

Foto: Rik Komaromi/ PR. stichting De Noordzee.

Ruim 2.000 vrijwilligers maken Noordzeekust schoon

Bert van Boggelen.

Melden heeft zin

ado_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 9 augustus 2026 tot en met 15 augustus 2026

branchen

Wat betekent Prinsjesdag voor de schoonmaak-ondernemers?

nomineer_900x500

Nomineer jouw FM-topper

robot

Subsidie voor MKB-werkgevers toegekend

schoon

Hoe behoudt een schoonmaakbedrijf zijn personeel?

ado_900x500

WBLO Facilitair B.V. & Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001 actief bij ADO

droogte

Aanhoudende droogte vraagt om structurele maatregelen

bleek

Waarschuwing voor gevaarlijk mengen van schoonmaakmiddelen

Vloerenonderhoud en schoonmaak gaan in de praktijk heel goed samen en worden door veel Zzp'ers uitgevoerd.

Ondernemersvertrouwen verbetert ondanks aanhoudende economische onzekerheid

Marijke Tevreden met SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen.

Mijlpaal voor SIEV-lid Tevreden Cleaning

rechtbank10

Minder faillissementen in schoonmaakbranche, maar uitdagingen blijven groot

Flex Huemer (links), Ceo zvoove Zwitserland, en Roger Tobler, Founder en Ceo Inschribe GMBH. (rechts).

zvoove Group, waar Nocore onderdeel van is, doet weer een overname