Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

mantelzorg780

Schoonmaakondernemers respecteren mantelzorg

Er komen binnen de schoonmaak steeds meer werkgevers die rekening houden met de mantelzorg van werknemers voor hun dierbaren. Dit betekent dat werktijden worden aangepast of dat men zelfs minder uren gaat maken. Maar hoe zit het nu eigenlijk met de belasting van mantelzorgers?

Zuid-Holland telt momenteel zo’n 66 duizend zwaarbelaste mantelzorgers. Dit is een stijging van 63,3% ten opzichte van tien jaar eerder. Dit blijkt uit onderzoek van Independer op basis van data van het CBS en het RIVM. 

In Nederland geven momenteel 308.992 mantelzorgers aan dat zij zich zwaar tot overbelast voelen. 65.980 van deze zwaarbelaste mantelzorgers wonen in Zuid-Holland. Het gaat dan om volwassenen die ten minste acht uur per week of al minstens drie maanden kosteloos zorgen voor een naaste. Dit wordt gezien als intensieve mantelzorg. 

“Langdurige, intensieve zorg voor bijvoorbeeld een kind met een meervoudige handicap, een ouder met dementie of een buur met een chronische ziekte is vaak lastig te combineren met andere dagelijkse verantwoordelijkheden. Hoewel mantelzorgers zich meestal met liefde inzetten voor hun naaste, nemen ze vaak te veel hooi op hun vork, waardoor overbelasting al snel dreigt”, aldus Mirjam Prins, expert zorgverzekeringen bij Independer. 

In Zuid-Holland is het aantal zwaarbelaste mantelzorgers in tien jaar tijd toegenomen met 63,3%. Deze stijging is een stuk sterker dan het landelijke gemiddelde. Op nationaal niveau nam het aantal mantelzorgers dat zich zwaar belast voelt namelijk toe met 52,7%. Koploper is Gelderland, hier was zelfs bijna een verdubbeling (+93,6%). Binnen Zuid-Holland zijn er grote verschillen op gemeenteniveau. Zo is het aantal zwaarbelaste mantelzorgers in Voorschoten zelfs ruim verzesvoudigd (+523,4%). Ook in Molenlanden (+515,1%) en Alblasserdam (+318,5%) is sprake van een sterke stijging, terwijl er in Albrandswaard (-46,5%) en Lisse (-35,6%) juist een daling was.  “De zorgverzekeraar van de mantelzorger kan kosten voor vervangende zorg vergoeden. Bijvoorbeeld als de mantelzorger zelf ziek is en even geen mantelzorg kan leveren, bijvoorbeeld door overbelasting.

Of als die op vakantie is om even op te laden. Het is wel belangrijk om te weten dat vervangende zorg niet in de basisverzekering zit. Maar wel in sommige aanvullende verzekeringen. Het kan dus lonen om dit goed uit te zoeken en om eventueel over te stappen naar een andere zorgverzekering. Dat kan altijd in de laatste 6 weken van het jaar”, aldus expert zorgverzekeringen Mirjam Prins. Heeft de hulpvrager een Wet Langdurige Zorg (WLZ) indicatie? Dan kan de vervanging ook vanuit het Persoonsgebonden Budget (PGB) vergoed worden.   

Hier wonen de meeste zwaarbelaste mantelzorgers Nergens in Zuid-Holland wonen er naar verhouding zoveel zwaarbelaste mantelzorgers als in Voorschoten. In totaal ervaren bijna 3 op de 10 mantelzorgers uit deze gemeente ten minste zware belasting. Ook in Leiden nemen veel mantelzorgers te veel hooi op hun vork.

Meer informatie over het onderzoek lees je op: https://www.independer.nl/zorgverzekering/info/onderzoek/overbelasting-mantelzorgers

Overig nieuws

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen: Indexatie werkt door: wat is schoonmaak je waard? 

lintje

SIEV feliciteert Jacco Vonhof met koninklijke onderscheiding

toonbank

Rekentool van Blinck Schoon geeft inzicht in kosten van de schoonmaak

Ton Schoenmaeckers

SieV feliciteert Ton Schoenmaeckers met voorzitterschap ‘Code Verantwoordelijk Marktgedrag’

Foto ter illustratie.

SieV kijkt positief terug op inspirerend CEO-diner bij i-team Global

onbetaald

Mkb’er loopt gemiddeld 20.000 omzet mis door onbetaalde facturen

Job Klösters aan het woord.

Veel lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jouw schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

Ton Schoenmaeckers

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

duurzaam

Auto van de zaak wordt in 2027 fors duurder

total

Schoonmaakbranche blijft investeren in mensen, innovatie en duurzaamheid

poster

Bijeenkomst bij CleanJack over kansen voor asielzoekers en nieuwkomers in de schoonmaakbranche

kamer

Last-minute drukte op vakantieparken zorgt voor extra uitdaging voor schoonmaakbranche

poster

Asielzoekers en nieuwkomers bieden kansen

Senior jurist Hella Vercammen

Ontbijtsessie: Legal Self-Defense for Businesswomen