Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

mantelzorg780

Uitputting bij steeds meer mantelzorgers

Ook in de schoonmaakbranche houden werkgevers steeds meer rekening met mantelzorgers die onder werktijd voor hun dierbaren willen zorgen.

Maar het aantal zwaarbelaste mantelzorgers in Zuid-Holland in tien jaar tijd toegenomen met 63,3%
Mantelzorg is een waardevolle, maar vaak zware taak. Uitputting ligt op de loer, zeker wanneer de zorg voor een kwetsbare naaste gecombineerd wordt met een druk huishouden, een baan en een sociaal leven. Zuid-Holland telt momenteel zo’n 66 duizend zwaarbelaste mantelzorgers. Dit is een stijging van 63,3% ten opzichte van tien jaar eerder.

Dit blijkt uit onderzoek van Independer op basis van data van het CBS en het RIVM.  In Nederland geven momenteel 308.992 mantelzorgers aan dat zij zich zwaar tot overbelast voelen. 65.980 van deze zwaarbelaste mantelzorgers wonen in Zuid-Holland. Het gaat dan om volwassenen die ten minste acht uur per week of al minstens drie maanden kosteloos zorgen voor een naaste. Dit wordt gezien als intensieve mantelzorg.  “Langdurige, intensieve zorg voor bijvoorbeeld een kind met een meervoudige handicap, een ouder met dementie of een buur met een chronische ziekte is vaak lastig te combineren met andere dagelijkse verantwoordelijkheden. Hoewel mantelzorgers zich meestal met liefde inzetten voor hun naaste, nemen ze vaak te veel hooi op hun vork, waardoor overbelasting al snel dreigt”, aldus Mirjam Prins, expert zorgverzekeringen bij Independer. 

In Zuid-Holland sterkere stijging dan elders in het land
“De zorgverzekeraar van de mantelzorger kan kosten voor vervangende zorg vergoeden. Bijvoorbeeld als de mantelzorger zelf ziek is en even geen mantelzorg kan leveren, bijvoorbeeld door overbelasting. Of als die op vakantie is om even op te laden. Het is wel belangrijk om te weten dat vervangende zorg niet in de basisverzekering zit. Maar wel in sommige aanvullende verzekeringen. Het kan dus lonen om dit goed uit te zoeken en om eventueel over te stappen naar een andere zorgverzekering. Dat kan altijd in de laatste 6 weken van het jaar”, aldus expert zorgverzekeringen Mirjam Prins. Heeft de hulpvrager een Wet Langdurige Zorg (WLZ) indicatie? Dan kan de vervanging ook vanuit het Persoonsgebonden Budget (PGB) vergoed worden.   

https://www.independer.nl/zorgverzekering/info/onderzoek/overbelasting-mantelzorgers

Overig nieuws

manvrouw40

Loonverschil tussen mannen en vrouwen steeds kleiner

direc50

Avanti Facilitair: ‘ruim veertig jaar ervaring’

btwaangifte

Betaal je BTW aangifte

indoor50

Valt ‘indoor speeltuin’ onder werkingssfeer van CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf?

cleaner70

Arbeidsmarkt minder krap in het eerste kwartaal

sportschooll90

SIEV-partner Crohill: ‘hoe maak je sportschool goed schoon?’

numaticventoux50

Numatic gaat de Mont Ventoux trotseren

manager10

Brancheopleiding voor leidinggevenden schoonmaaksector uitgesteld

ontslag60

Redenen waarom werknemers ontslag nemen

stress50

Aantal stoppende ondernemers stijgt explosief

Archieffoto.

Meld je aan voor het Nationale SIEV Schoonmaakdebat

webinar50

‘Binden en boeien van schoonmaakmedewerkers’

fac60

RAS en de schoonmaaksector

auto90

Personenauto’s steeds langer, breder en zwaarder

awarddd

Deadline inschrijvingen European Cleaning & Hygiene Awards uitgesteld