Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

coins70

Lonen schoonmaakbranche stijgen harder dan landelijk gemiddelde

Het zijn echt pittige tijden voor de schoonmaak-werkgevers. De cao-lonen in Nederland zijn in 2024 gemiddeld met 5,3 procent gestegen, berekende werkgeversorganisatie AWVN. Dat terwijl mensen werkzaam in de schoonmaakbranche hun loon afgelopen jaar met in totaal 10 procent zagen stijgen.

Lonen in cao-afspraken zijn vorig jaar gemiddeld 5,3 procent gestegen, berekende werkgeversorganisatie AWVN. De toename is minder sterk dan in 2023, maar komt naar verwachting wel boven de inflatie van 2024 uit. In een eerste raming gaat het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ervan uit dat het dagelijks leven vorig jaar 3,3 procent duurder is geworden.

Stijging cao-loon schoonmaak 2024

Ook de schoonmaakbranche werkt met cao-lonen. Maar deze zijn een stuk harder gestegen in 2024 dan het landelijk gemiddelde. In totaal steeg het schoonmaakloon in 2024 met maar liefst 10%.

Lees in facto verder via Lonen schoonmaak stegen (veel) harder dan landelijk gemiddelde

Overig nieuws

cleaner70

SER-advies: arbeidsmigratie naar waarde

coronel100

NK Glazenwassers onder leiding Tom Coronel

Stef Martens van Social Cleania met zijn collega op de beurs.

Social Cleania op Schoonmaak Vakdagen

comments450

Symposium CBS over economische uitdagingen

ras10

De kracht van taal op de werkvloer

stage100

Meld je aan voor het Clean Connect Event

werk80

SIEV-app: ‘medewerker moet zelf bepalen om na pensioenleeftijd door te werken’

Angelo Wiegmans

SIEV organiseert een webinar over ziekteverzuim

Veel zzp'ers stoppen met hun bedrijf.

‘Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool’

logistiek10

Onderzoek naar logistieke knelpunten

loon100

‘Gemiddeld salaris stijgt naar 3474 euro’

saai10

Onderzoek: ‘bijna 9 uur per dag achter je bureau’

Ook op de fiets gaat Paul Fok langs relaties van SIEV.

SIEV-voorzitter on tour: ‘kennisoverdracht voor onze leden’

meeting890

Overnames in het mkb steeds vaker met uitgestelde betaling

stress

Het effect van hoge werkdruk op het vertrek van werknemers