Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

migration-3129340_640

Arbeidsmigrant met werkende partner blijft steeds vaker in Nederland

Ruim 6 op de 10 arbeidsmigranten uit de EU/EFTA en bijna 7 op de 10 kennismigranten van buiten de EU/EFTA verlieten Nederland binnen vijf jaar na hun aankomst.

De kans dat een arbeidsmigrant vertrekt, is kleiner als zij een partner en/of kinderen in Nederland hebben, of wanneer de partner hier betaald werk heeft. Vooral kennismigranten met een werkende partner zijn na 5 jaar steeds vaker nog in Nederland. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS onder 76,4 duizend kennismigranten van buiten de EU/EFTA, en 225 duizend EU/EFTA-arbeidsmigranten die tussen 2005 en 2016 naar Nederland kwamen.

Tussen 2005 en 2016 kwamen 225 duizend arbeidsmigranten uit de EU/EFTA en 76 duizend kennismigranten van buiten de EU/EFTA naar Nederland. Dat is 22 procent van de totale immigratie van mensen met een niet-Nederlandse nationaliteit. In de periode 2013 tot 2016 kwamen 107,3 duizend arbeidsmigranten uit de EU/EFTA naar Nederland. Dit is meer dan twee keer zo veel als tussen 2005 en 2008. Het aantal kennismigranten van buiten de EU/EFTA steeg van 15,1 duizend tussen 2005-2008 naar 36,3 duizend tussen 2013-2016.

Overig nieuws

cham100]

Nieuwe baan voor Jacco Vonhof

Foto ter illustratie.

VNO NCW houdt webinar voor nieuwe raadsleden: ‘versterk lokale economie’

nita

Column Nita Graafland: ‘Studiestress?’

Bron: Ministerie van Economische Zaken.

‘Denk Vooruit campagne’ met oog op noodsituaties

leggers

Zonnestralen voor De Dag van de Schoonmaker

technoman

‘Technologie speelt een grotere rol binnen Facility management’

valmensenmorgen

Wachttijd op een vakman begint al in de klas, wie repareert onze toekomst?

Het vernieuwde bestuur van SIEV komt graag met u in contact. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Waarom een lidmaatschap van SIEV juist nĂș voordelen biedt

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Spanningen rond Cao-onderhandelingen

comp

Schoonmaak-ondernemer kan gebruik blijven maken van compensatieregeling

Telefoon

Goedgekeurd verlof intrekken: mag je een medewerker terugroepen van vakantie?

cleaners40

Meer waardering voor schoonmakers zichtbaar in de branche

stofzuigert

SIEV-partner Numatic: ‘soms is standaard niet genoeg’

Bron: Pixabay

Regelingen voor elektrisch rijden in 2026

zwanger5

Regels, wetten en rechten tijdens zwangerschap op het werk