Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

rechtbank10

ZZP’er door rechter verklaard als niet-schijnzelfstandige

๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ก๐—ฒ๐˜„๐˜€. Dit meldt Jos van Garderen op de social media kanalen.

Een belangrijke uitspraak van de Rechtbank in Rotterdam die ook invloed heeft op de beoordeling voor een ZZPโ€™er in de gehandicaptenzorg. Deze uitspraak laat zien dat er met de Deliveroo criteria in combinatie met de web module beoordeling arbeidsrelaties van de belastingdienstย bepaalde opdrachten onder bepaalde omstandigheden mogen worden uitgevoerd.

(Opmerking SIEV- Dagblad: Deze uitspraak hoeft enkel niet alleen op de zorg betrekking te hebben, maar zou ook zomaar in de schoonmaak kunnen worden toegepast).

Een ZZPโ€™er is na 2,5 jaar bij eenzelfde opdrachtgever gekwalificeerd als ondernemer
Een zelfstandige die 2,5 jaar werkzaamheden uitvoerde voor รฉรฉn opdrachtgever, is door de Rechtbank Rotterdam gekwalificeerd als ondernemer.

De rechter baseerde dit oordeel op de volgende overwegingen:
๐Ÿญ. ๐—ง๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜€๐˜
De samenwerking had een beperkte looptijd van 2,5 jaar en werd niet voortgezet als een vaste overeenkomst.
๐Ÿฎ. ๐—ฉ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ถ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด
De ZZPโ€™er had volledige vrijheid om zijn werkzaamheden en tijd naar eigen inzicht in te delen, zonder strikte aansturing van de opdrachtgever.
๐Ÿฏ. ๐—œ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—บ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป, ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ผ๐—ป
Hoewel het werk zelf deel uitmaakte van de bedrijfsvoering van de opdrachtgever, was de ZZPโ€™er als persoon niet structureel ingebed in de organisatie.
๐Ÿฐ. ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ป๐—ฑ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐˜‡๐—ฒ๐—น๐—ณ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ
De ZZPโ€™er koos er bewust voor om als zelfstandige te werken en had ook vรณรณr deze opdracht al ervaring als ZZPโ€™er.
๐Ÿฑ. ๐—›๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด
De vergoeding was ongeveer twee keer zo hoog als het salaris voor een vergelijkbare functie in loondienst. Dit benadrukte het verschil met een arbeidsovereenkomst.
๐Ÿฒ. ๐—–๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ฐ๐—ผ
De ZZPโ€™er liep financieel risico: als hij niet werkte, ontving hij geen beloning. Dit principe van โ€˜geen arbeid, geen beloningโ€™ bevestigde de zelfstandigheid.
๐Ÿณ. ๐—ข๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด
De ZZPโ€™er gedroeg zich als ondernemer, onder meer door de manier waarop hij factureerde en zijn werkzaamheden declareerde.
Het feit dat de ZZPโ€™er geen andere opdrachtgevers had tijdens deze periode, deed aan bovenstaande overwegingen niets af.

Samenvatting Vonnis Rechtbank Rotterdam ECLI:NL:RBROT:2024:13328

Overig nieuws

stresss

Een derde ondernemers haakt af bij financieringsaanvraag

fokk

VIDEO: SIEV nodigt leden uit voor bijzondere ALV bij Mavro International

opvang

Goedkopere kinderopvang kan schoonmaakbranche helpen bij strijd om personeel

versturen

SIEV-magazine onderweg naar leden en relaties

kantoor

Meer werknemers terug naar kantoor: schoonmaakbranche kan daarvan profiteren

cbr

CBR zet schoonmaakopdracht van 12 miljoen euro in de markt

opleiding

Schoonmaakbranche kiest voor nieuwe manier van diplomeren op de werkvloer

waarde

Nieuwe schoonmaak-cao: dit kosten de afspraken een mkb-schoonmaakbedrijf

prinsjesdag_koets_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 13 september- 20 september 2026

werk

Wanneer heb je als werkgever recht op nadeelcompensatie?

themadag_900x500

Hoe ga je om met verschillen op de werkvloer in de schoonmaakbranche?

staking

Rust keert nog niet terug: schoonmaakwerkgevers houden rekening met nieuwe acties

balanss_900x500

SIEV-lid Balans: ‘veiligheid waarborgen bij onze klanten en personeel’

Stef Martensย vanย Social Cleaniaย met zijn collega op de beurs.

SIEV-partner Social Cleania: ‘goede campagne en juiste analyses werken’

actualiteiten arbeidrecht 8 okt

Kosteloze ontbijtsessie: actualiteiten arbeidsrecht