Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

rechtbank10

ZZP’er door rechter verklaard als niet-schijnzelfstandige

๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ก๐—ฒ๐˜„๐˜€. Dit meldt Jos van Garderen op de social media kanalen.

Een belangrijke uitspraak van de Rechtbank in Rotterdam die ook invloed heeft op de beoordeling voor een ZZPโ€™er in de gehandicaptenzorg. Deze uitspraak laat zien dat er met de Deliveroo criteria in combinatie met de web module beoordeling arbeidsrelaties van de belastingdienstย bepaalde opdrachten onder bepaalde omstandigheden mogen worden uitgevoerd.

(Opmerking SIEV- Dagblad: Deze uitspraak hoeft enkel niet alleen op de zorg betrekking te hebben, maar zou ook zomaar in de schoonmaak kunnen worden toegepast).

Een ZZPโ€™er is na 2,5 jaar bij eenzelfde opdrachtgever gekwalificeerd als ondernemer
Een zelfstandige die 2,5 jaar werkzaamheden uitvoerde voor รฉรฉn opdrachtgever, is door de Rechtbank Rotterdam gekwalificeerd als ondernemer.

De rechter baseerde dit oordeel op de volgende overwegingen:
๐Ÿญ. ๐—ง๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ ๐—ฑ๐˜‚๐˜‚๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜€๐˜
De samenwerking had een beperkte looptijd van 2,5 jaar en werd niet voortgezet als een vaste overeenkomst.
๐Ÿฎ. ๐—ฉ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ถ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด
De ZZPโ€™er had volledige vrijheid om zijn werkzaamheden en tijd naar eigen inzicht in te delen, zonder strikte aansturing van de opdrachtgever.
๐Ÿฏ. ๐—œ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—บ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป, ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ผ๐—ผ๐—ป
Hoewel het werk zelf deel uitmaakte van de bedrijfsvoering van de opdrachtgever, was de ZZPโ€™er als persoon niet structureel ingebed in de organisatie.
๐Ÿฐ. ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ป๐—ฑ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐˜‡๐—ฒ๐—น๐—ณ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ
De ZZPโ€™er koos er bewust voor om als zelfstandige te werken en had ook vรณรณr deze opdracht al ervaring als ZZPโ€™er.
๐Ÿฑ. ๐—›๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด
De vergoeding was ongeveer twee keer zo hoog als het salaris voor een vergelijkbare functie in loondienst. Dit benadrukte het verschil met een arbeidsovereenkomst.
๐Ÿฒ. ๐—–๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ฐ๐—ผ
De ZZPโ€™er liep financieel risico: als hij niet werkte, ontving hij geen beloning. Dit principe van โ€˜geen arbeid, geen beloningโ€™ bevestigde de zelfstandigheid.
๐Ÿณ. ๐—ข๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ด๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ด
De ZZPโ€™er gedroeg zich als ondernemer, onder meer door de manier waarop hij factureerde en zijn werkzaamheden declareerde.
Het feit dat de ZZPโ€™er geen andere opdrachtgevers had tijdens deze periode, deed aan bovenstaande overwegingen niets af.

Samenvatting Vonnis Rechtbank Rotterdam ECLI:NL:RBROT:2024:13328

Overig nieuws

vacatures_900x500

Waarom de arbeidsmarkt vastloopt?

handa

‘Schoonmaak is een kansrijk beroep’

rechtbank

Ontslag na benaderen klanten met concurrerende schoonmaakdiensten

lach

Aantal nieuwe schoonmaakbedrijven groeit, terwijl minder ondernemingen stoppen

tinka_900x500

Mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie

zitten

Blauwe envelop krijg je steeds vakerdigitaal: zo mis je niets

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzpโ€™ers groeit weer naar recordhoogte

event

Uitdagingen voor het MKB: ‘slim werken en sterk ondernemen’

legal_900x500

Legal Company houdt ontbijtsessie ‘Legal Self-Defence for Companies’

Foto MKB Nederland/ Sander Stoepker.

Nieuwe MKB-voorzitter Marijke Vuik zet in op minder regels en lagere lasten voor ondernemers

dagg

Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt uitbreiding van dagschoonmaak

tekenen_900x500

Nieuwe data ondertekenen Code Verantwoordelijk Marktgedrag

cao

Geheugensteuntje voor werkgevers: nieuwe cao van is reeds van kracht in schoonmaakbranche

schoon

Schoonmaakbranche blijft volop kansen bieden: personeel nog altijd hard nodig

Nuluren

‘Nulurencontract niet meer mogelijk’