Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Een kleine attentie kan ook op de werkvloer heel waardevol zijn. (Foto Hallmark).
Een kleine attentie kan ook op de werkvloer heel waardevol zijn. (Foto Hallmark).

Onderzoek: ‘attent zijn is een steeds grotere uitdaging’

Attent zijn lijkt zo simpel, maar voor Nederlanders blijkt het toch een steeds grotere uitdaging. Ook bijvoorbeeld op de werkvloer binnen de schoonmaakbranche.

Hoewel goede voornemens vaak draaien om meer aandacht voor anderen, zegt 76% van de Nederlanders zichzelf attent te vinden, een daling ten opzichte van de 81% van vorig jaar. Dit blijkt uit onderzoek van Hallmark. Waarom lukt het ons minder goed om attent te zijn, ondanks de beste bedoelingen? En wie krijgt de meeste aandacht: vrienden, familie of juist collega’s?

Attent zijn? Wat is dat?

Kleine gebaren hebben grote impact, zo blijkt. 80% verstaat het tonen van oprechte interesse onder attent zijn. 77% waardeert een persoonlijk kaartje, maar ook een simpel compliment (75%) of luisterend oor (70%) wordt als attent gezien. Digitale attenties? Die zijn minder impactvol; 38% vindt een felicitatie via WhatsApp attent en 10% schaart een like op social media onder attent zijn.

Waarom attent zijn niet vanzelf gaat

De wens om attent te zijn, botst vaak met de realiteit. Voor veel mensen is de angst om opdringerig over te komen (44%) een grote drempel. Dit leidt ertoe dat ze afstand houden, zelfs van mensen die belangrijk voor hen zijn. Daarnaast speelt een druk en chaotisch leven een rol: 36% geeft aan dat attent zijn vaak naar de achtergrond verdwijnt door dagelijkse hectiek. Werkdruk blijft een andere grote factor: 29% geeft aan dat ze door hun drukke baan te weinig energie overhouden om aandacht te besteden aan anderen.

Naar wie zijn we graag attent?

Nederlanders zijn over het algemeen het liefst attent naar vrienden (72%), gevolgd door familie (70%), partners (44%) en buren (33%). Onbekenden (26%) en collega’s (25%) bungelen onderaan het lijstje. Opvallend genoeg, geven 45-plussers liever prioriteit aan attent zijn naar familie en 65-plussers voegen daar ook graag hun buren aan toe.

Welke provincie is het meest attent?

De zelfbenoemde kampioen van attentheid is Noord-Holland, waar inwoners zichzelf als het meest attent beschouwen (85%). Overijssel (83%) en Gelderland (80%) maken de top drie compleet. Aan de andere kant van het spectrum vinden we Groningen (70%) en Zeeland (62%) die zichzelf minder attent achten. 

Op welk moment wordt attent zijn het meest gewaardeerd? Vinden mannen of vrouwen zichzelf het meest attent? En neemt attentheid met de leeftijd toe of af? Kijk hier voor meer resultaten van het onderzoek 

_________________________________________________________________________

Verantwoording onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd onder bijna 1.000 Nederlanders door middel van een survey in december 2024. 

Overig nieuws

cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?

fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.

lezing

Nieuwe diplomaroute biedt schoonmaakbedrijven kansen om eigen mensen te laten doorgroeien

KAI_KlienIT_900x500

Klien IT introduceert met KAI ‘digitale collega’ voor de schoonmaakbranche

Bestuurslid Rolien van Groeningen roept partners op om bedrijvennieuws te delen.

Partner van SIEV? Laat zien wat je doet!

rechtbank

Pensioenfonds Schoonmaak vangt bot bij hoogste rechter: werknemer moet zelf naar UWV

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Frank Deuring van De Foutenfabriek roept schoonmaakondernemers op: kom naar de ALV van SIEV

magazine_900x500

Nieuwe SIEV- magazine overhandigd aan Raymond en Antonio Kouwenberg

social post

Financiële stress werknemer kan werkgever duizenden euro’s per jaar kosten

blogg

‘Schoonmaak moet af van de eeuwige zoektocht naar fouten’

stresss

Een derde ondernemers haakt af bij financieringsaanvraag

fokk

VIDEO: SIEV nodigt leden uit voor bijzondere ALV bij Mavro International

opvang

Goedkopere kinderopvang kan schoonmaakbranche helpen bij strijd om personeel

versturen

SIEV-magazine onderweg naar leden en relaties

kantoor

Meer werknemers terug naar kantoor: schoonmaakbranche kan daarvan profiteren