Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

fnv60

FNV Personeel houdt druk op de ketel

FNV Personeel heeft dinsdag tijdens een ledenvergadering besloten het algemeen bestuur van de FNV dringend te verzoeken om tijdelijk terug te treden zolang er integriteitsonderzoeken lopen. Daarnaast eisen de leden de instelling van een interim-bestuur dat richting kan geven aan de organisatie en na afronding van de onderzoeken nieuwe verkiezingen uitschrijft. Dit meldt de FNV op hun website.

Ook roepen de leden op tot een uitstel van de verkiezingen en een volledig onafhankelijk onderzoek naar alle betrokken partijen. Dat onderzoek heeft als doel de sociale veiligheid binnen de FNV te herstellen. De termijn van het eerder gestelde ultimatum wordt verruimd naar twee weken. Daarmee is er meer tijd voor FNV Personeel om in contact te treden met de verschillende sectoren bij de vakbond en samen op te trekken waar dat mogelijk is.

Leden spreken zich glashelder uit

‘De leden spreken zich glashelder uit: de huidige situatie is onhoudbaar en vraagt om een tijdelijke, onafhankelijke bestuursstructuur,’ stelt Judith Westhoek namens FNV Personeel. ‘Het vertrouwen in de organisatie staat op het spel. We verwachten van het algemeen bestuur dat zij hun verantwoordelijkheid nemen en de weg vrijmaken voor een zorgvuldige herstart.’

Bij geen gehoor volgen acties

Met deze besluiten houdt FNV Personeel de druk op de ketel. Het ultimatum blijft overeind, maar het bestuur krijgt nu twee weken de tijd om te reageren. Als er geen gehoor wordt gegeven aan de eisen, volgen er acties.

Overig nieuws

manvrouw40

Loonverschil tussen mannen en vrouwen steeds kleiner

direc50

Avanti Facilitair: ‘ruim veertig jaar ervaring’

btwaangifte

Betaal je BTW aangifte

indoor50

Valt ‘indoor speeltuin’ onder werkingssfeer van CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf?

cleaner70

Arbeidsmarkt minder krap in het eerste kwartaal

sportschooll90

SIEV-partner Crohill: ‘hoe maak je sportschool goed schoon?’

numaticventoux50

Numatic gaat de Mont Ventoux trotseren

manager10

Brancheopleiding voor leidinggevenden schoonmaaksector uitgesteld

ontslag60

Redenen waarom werknemers ontslag nemen

stress50

Aantal stoppende ondernemers stijgt explosief

Archieffoto.

Meld je aan voor het Nationale SIEV Schoonmaakdebat

webinar50

‘Binden en boeien van schoonmaakmedewerkers’

fac60

RAS en de schoonmaaksector

auto90

Personenauto’s steeds langer, breder en zwaarder

awarddd

Deadline inschrijvingen European Cleaning & Hygiene Awards uitgesteld