Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

cleaning8000

Oproep van de RAS: ‘schoonmakers en glazenwassers:geef ons tips’

De RAS plaatst de volgende oproep.

Wij willen graag jullie hulp vragen. Wij zijn op zoek naar goede ideeën om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking.

Daarbij hebben we jullie hulp nodig!

Heb jij goede ideeën of tips om het werk voor deze groep beter te maken? Misschien help jij een collega of helpt iemand jou. Hoe doe je dat? Hoe kan het beter? Of heeft jouw werkgever hier een oplossing voor?

Jouw ideeën kunnen anderen helpen! Stuur jouw tips en/of je ervaringen naar g.decuba@ras.nl

Meld bij het onderwerp van je email ‘Ontzie’. Daarmee geef je toestemming om je ideeën te verwerken en ermee aan de slag te gaan om werkgevers te adviseren.

“Samen kunnen we zorgen voor een fijne werkplek voor iedereen”, aldus de RAS.

Overig nieuws

Blinck

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad 20 juli tot en met 25 juli 2026

trots

Sportsponsoring: meer dan een logo op een shirt

aanslag

Belastingdienst: geld terug of bijbetalen over 2025?

Bron: Pixabay

Pseudo-eindheffing: nieuwe zakelijke auto vanaf 2027 vrijwel altijd elektrisch

autpomaat_900x500

Numatic over de nieuwe 440NX Drive

maken

Schoonmakers leveren dagelijks topprestatie in bedrijfspanden

beeld_900x500

Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (UWV) informeert over ‘Asielzoekers aan het werk’

rast

RAS: ‘positieve reacties op nieuwe diploma-dossier’

auto_900x500

Multi Service breidt wagenpark uit

nocore

Nocore: ‘de Wtta komt er aan. Ben jij al voorbereid?

glazenwasser

Buitenwerkers onderschatten risico van zonlicht

jongg

Belastingdienst start campagne voor jonge en startende ondernemers

Edgar van Engelen.

De rol van het facilitair adviesbureau: procesbegeleider of belangenbehartiger?

aan

Reactie ‘Werkse! op affaire rond aanbesteding van schoonmaak

Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

Steeds meer statushouders aan het werk bij bedrijven