Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Chris Mulder is een uiterst loyale medewerker.
Chris Mulder is een uiterst loyale medewerker.

Chris Mulder: vijftig jaar loyaal aan hetzelfde schoonmaakbedrijf

Vijftig jaar loyaal aan ons bedrijf, alle facetten doorlopen en altijd aanwezig. Van 15 jarige stagiair naar 65 jarige bonk aan kennis en kunde. Dit is van toepassing aan de uiterst loyale medewerker Chris Chris Mulder

Dit meldt Remi Gaal van Schoonmaakbedrijf Rein Gaal BV.

“Chris verdiend dit! Stemmen jullie mee”, zegt hij. Iedere view telt voor een stem.. dus bekijk massaal zijn filmpje.
https://lnkd.in/ekYmFQN7“.

Overig nieuws

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Nieuwe Cao zorgt voor discussie, opwinding en betrokkenheid

Wibo Brouwer

Jubileum bij SIEV-partner Crohill

verhogingg

Alles wat je moet weten over huurverhogingen

advi

Inloopdagen op Ondernemerspleinen KvK

salaris80

Salaris blijft vaak verborgen in vacatures, transparantie blijft achter

cham100]

Nieuwe baan voor Jacco Vonhof

Foto ter illustratie.

VNO NCW houdt webinar voor nieuwe raadsleden: ‘versterk lokale economie’

nita

Column Nita Graafland: ‘Studiestress?’

Bron: Ministerie van Economische Zaken.

‘Denk Vooruit campagne’ met oog op noodsituaties

leggers

Zonnestralen voor De Dag van de Schoonmaker

technoman

‘Technologie speelt een grotere rol binnen Facility management’

valmensenmorgen

Wachttijd op een vakman begint al in de klas, wie repareert onze toekomst?

Het vernieuwde bestuur van SIEV komt graag met u in contact. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Waarom een lidmaatschap van SIEV juist nĂș voordelen biedt

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

Spanningen rond Cao-onderhandelingen

comp

Schoonmaak-ondernemer kan gebruik blijven maken van compensatieregeling