Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto: Pixabay.
Foto: Pixabay.

Toetsing in kader van zelfstandigenwet

 Joost van Ladesteijn Lawyer at Vertex Legal B.V. meldt een interessant bericht over de zelfstandigenwet, dat luidt als volgt.

Zelfstandigenwet in internetconstatie!

Het toetsingskader bestaat uit twee toetsen: de zelfstandigentoets en de werkrelatietoets.

Om zekerheid te hebben dat je als zelfstandige kunt werken moet iemand aan alle twee de toetsen voldoen.

De voorwaarden uit de zelfstandigentoets zijn:

– werken voor eigen rekening en risico

– een deugdelijke administratie voeren

– zich gedragen in het economisch verkeer als zelfstandig ondernemer;

– een adequate voorziening hebben getroffen tegen het risico van arbeidsongeschiktheid

– een proportionele bijdrage voor een voorziening bij pensionering hebben.



De voorwaarden uit de werkrelatietoets zijn:

– Er is sprake van vrijheid van organisatie van werk.

– Er is sprake van vrijheid van organisatie van de werktijd.

– Er is geen sprake van hiërarchische controle.

– De partijen hebben de bedoeling om anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst arbeid te verrichten.


Daarnaast introduceert de wet de mogelijkheid om op sectoraal niveau een rechtsvermoeden te introduceren voor sectoren met een verhoogd risico op schijnzelfstandigheid.

Hiernaast blijven de feitelijke omstandigheden relevant.

Er komt door deze wet een aparte toetsingscommissie die werkrelaties waar nodig kan beoordelen. Deze commissie dient om duidelijkheid aan de markt kan geven. De beoordelingen zijn openbaar en bindend voor handhavende instanties, zoals de Belastingdienst.

Dezee wet introduceert ook een plicht voor zzp’ers om te voorzien in een adequate voorziening voor arbeidsongeschiktheid en voor de oude dag waarbij zzp’ers zelf over de vormgeving daarvan gaan.

Daarnaast zijn de vier indienende partijen voorstander van de introductie van het rechtsvermoeden van werknemerschap op basis van een uurtarief, dat feitelijk een bodem in de markt voor zzp’ers legt, zoals dat is opgenomen in de conceptwet VBAR.

Overig nieuws

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit ?

werklleding100

Uitslag SIEV-app over werkkleding

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Enorm energiezuinig en modern rijkskantoor

toilet50

‘Eén op vier Nederlanders mijdt toiletten door onvoldoende hygiëne’

bus1000

Streekvervoer ondertekent de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

oplaadpalen80

Leaserijder wijkt uit naar alternatieven met meer CO₂-uitstoot

speak150

Themadag: (On)gewenst gedrag in de schoonmaak

ebike780

Is de accu van je e-bike aan vervanging toe? Let op deze signalen

(foto Pixabay).

Coronaschulden: de eindstreep komt in zicht, maar niet iedereen haalt het

stress90

Meer economische onzekerheid bij ondernemers

salaris100

Salaris mkb stijgt naar 3.474 euro: minder werknemers verdienen minimumloon

schakels560

Onzichtbare impact, wél voelbaar

nannings80

NK Glazenwassen komt er weer aan

acti70

Schoonmaak Vakdagen met verschillende events

Henk Toering staat open voor suggesties.

Een nieuw hoofdstuk voor SIEV-partner Wecovi