Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

wonen80

Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft bestaan

Het kabinet heeft besloten dat werkgevers maximaal 25% van het minimumloon in rekening mogen brengen voor huisvestingskosten. De geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026 gaat niet door. Het risico bestaat dat de afbouw van de inhouding op dit moment meer nadelen dan voordelen voor de arbeidsmigrant heeft.

De bescherming van de arbeidsmigrant staat voorop. Daarom neemt het kabinet het besluit om nu nog niet te beginnen met de afbouw van de inhoudingsmogelijkheid. Ook wordt het voorstel nu niet naar de Raad van State gestuurd voor advies.

Een eerdere verkenning laat zien dat er in de praktijk verschillende kanten zitten aan de regeling. De regeling vergroot de afhankelijkheid voor arbeidsmigranten van werkgevers en kan bijdragen aan een onwenselijk verdienmodel. Daar staat tegenover dat de regeling het makkelijker maakt voor arbeidsmigranten en werkgevers om huisvesting te regelen.

Daarnaast kan de overheid door deze regeling eisen stellen aan de kwaliteit van de woning. Zo mag de werkgever enkel geld inhouden voor huisvesting als de woning gecertificeerd is. Met het afschaffen van de regeling verliezen we deze vorm van toezicht.

De afbouw van de regeling kan ertoe leiden dat de situatie van de arbeidsmigrant verslechtert door de huidige positie op de woningmarkt. Ook wil het kabinet de regeling nu niet afbouwen omdat andere maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen rondom huisvesting nog niet allemaal in werking zijn.

Tegelijkertijd werkt het kabinet aan het verstevigen van de positie van arbeidsmigranten door de afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgever te verminderen en onwenselijke verdienmodellen te beperken. Zo zijn er Work in NL-informatiepunten om arbeidsmigranten te informeren over hun rechten. Met het wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) verbetert de positie van kwetsbare arbeidskrachten, in het bijzonder ook arbeidsmigranten. Daarnaast werkt de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) aan een wetsvoorstel om de huurbescherming van arbeidsmigranten te verbeteren.

Overig nieuws

regulier560

Belastingdienst gaat handhaven op schijnzelfstandigheid

geldhand

Nieuwe AOW-bedragen vanaf 1 januari 2026

appreo90

Appreo: ‘slimmer, leuker en makkelijker schoonmaken’

rechtbank10

Weer schoonmaakbedrijven failliet

pensioen890

Nieuwe regels voor pensioen binnen de schoonmaak

pieter50

Van eerste vonk tot samen impact maken: zo ontstaat een Green Business Club

Bron: FMN.

FM Student Challenge: World Workplace Europe 2026

geld

Nettoloon werkenden stijgt in 2026

Foto Pixabay.

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Bron: Pixabay. Ook glazenwassers kunnen veel doen aan duurzaamheid.

Koplopers blijven investeren in duurzaamheid

auto90

Bijtellingsregels in 2026: alles wat je moet weten

Ondernemers worden soms helemaal gek van de vele regels die er in Nederland voor hen zijn.

Minister kondigt aanpak eerste 218 regels aan

struc100

‘De schoonmaak structureel verbeteren’

cleaning8000

Aantal zzp’ers groeit volgens KVK, CBS ziet daling in 2025

Ook in de schoonmaak werken veel ZZP'ers.

Zzp’ers blijven volop aan de slag ondanks strengere controles Belastingdienst