Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

De Vmbo-opleiding is ook belangrijk voor de toekomst van de schoonmaakbranche.
De Vmbo-opleiding is ook belangrijk voor de toekomst van de schoonmaakbranche.

Prijsindexatie schoonmaakbranche 2026: ‘stijging door cao en wetgeving’

Nu veel organisaties hun begrotingen voor het komende jaar opstellen, is inzicht in de ontwikkeling van schoonmaakkosten relevanter dan ooit. Clean Totaal vroeg schoonmaakbedrijven naar hun verwachtingen voor 2026, waarbij volledige anonimiteit en vertrouwelijkheid werden gegarandeerd.

Uit deze inventarisatie blijkt dat de gemiddelde prijsindexatie per 1 januari 2026 uitkomt op circa 6,45%. Dit meldt Clean Totaal dan ook in een interessant artikel.

Hogere lonen en stijgende sociale lasten

De belangrijkste oorzaak van deze stijging ligt in de hogere lonen als gevolg van de recente cao-afspraken. Daarnaast zorgen stijgende sociale lasten, de regeling voor vervroegd uittreden (RVU) en de uitspraak van het Europees Hof over gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerktoeslagen voor extra kosten. Deze laatste twee ontwikkelingen maakten het zelfs noodzakelijk om de schoonmaak-cao tussentijds open te breken en aan te passen.

Naast de cao-gerelateerde factoren spelen ook bedrijfsgrootte, regio, arbeidsmarktsituatie en de samenstelling van het personeelsbestand een rol bij de bepaling van de prijsaanpassing. De bandbreedte van de geconstateerde indexaties ligt tussen 5,45% en 7,95%. Enkele bedrijven geven bovendien aan dat ze door de complexiteit van de berekening nog niet tot een definitieve indexatie zijn gekomen.

Volwassen branche

De forse loonstijgingen van de afgelopen jaren leiden ertoe dat steeds meer opdrachtgevers overwegen om schoonmaak weer in eigen beheer te nemen. Toch lijkt dat, gezien de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, geen aantrekkelijk alternatief. Daar staat tegenover dat de branche de laatste jaren duidelijk volwassener is geworden – zowel qua loonstructuur als qua prijsstelling. Dat versterkt het vertrouwen in een duurzame, professionele marktontwikkeling.

Bron: Clean Totaal.

Overig nieuws

cl;ean

Personeelstekort blijft grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

De belangrijkste veranderingen vanaf juli 2026

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: weerprotocollen in de schoonmaak: tijd voor duidelijke afspraken

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen: Indexatie werkt door: wat is schoonmaak je waard? 

lintje

SIEV feliciteert Jacco Vonhof met koninklijke onderscheiding

toonbank

Rekentool van Blinck Schoon geeft inzicht in kosten van de schoonmaak

Ton Schoenmaeckers

SieV feliciteert Ton Schoenmaeckers met voorzitterschap ‘Code Verantwoordelijk Marktgedrag’

Foto ter illustratie.

SieV kijkt positief terug op inspirerend CEO-diner bij i-team Global

onbetaald

Mkb’er loopt gemiddeld 20.000 omzet mis door onbetaalde facturen

Job Klösters aan het woord.

Veel lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jouw schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland

Paul Fok tweede van links met het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Open brief aan de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche

Ton Schoenmaeckers

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

duurzaam

Auto van de zaak wordt in 2027 fors duurder

total

Schoonmaakbranche blijft investeren in mensen, innovatie en duurzaamheid

poster

Bijeenkomst bij CleanJack over kansen voor asielzoekers en nieuwkomers in de schoonmaakbranche