Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

cleaner70

Prijsindexatie schoonmaakbranche 2026: ‘stijging door cao en wetgeving’

Nu veel organisaties hun begrotingen voor het komende jaar opstellen, is inzicht in de ontwikkeling van schoonmaakkosten relevanter dan ooit. Clean Totaal vroeg schoonmaakbedrijven naar hun verwachtingen voor 2026, waarbij volledige anonimiteit en vertrouwelijkheid werden gegarandeerd.

Uit deze inventarisatie blijkt dat de gemiddelde prijsindexatie per 1 januari 2026 uitkomt op circa 6,45%. Dit meldt Clean Totaal dan ook in een interessant artikel.

Hogere lonen en stijgende sociale lasten

De belangrijkste oorzaak van deze stijging ligt in de hogere lonen als gevolg van de recente cao-afspraken. Daarnaast zorgen stijgende sociale lasten, de regeling voor vervroegd uittreden (RVU) en de uitspraak van het Europees Hof over gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerktoeslagen voor extra kosten. Deze laatste twee ontwikkelingen maakten het zelfs noodzakelijk om de schoonmaak-cao tussentijds open te breken en aan te passen.

Naast de cao-gerelateerde factoren spelen ook bedrijfsgrootte, regio, arbeidsmarktsituatie en de samenstelling van het personeelsbestand een rol bij de bepaling van de prijsaanpassing. De bandbreedte van de geconstateerde indexaties ligt tussen 5,45% en 7,95%. Enkele bedrijven geven bovendien aan dat ze door de complexiteit van de berekening nog niet tot een definitieve indexatie zijn gekomen.

Volwassen branche

De forse loonstijgingen van de afgelopen jaren leiden ertoe dat steeds meer opdrachtgevers overwegen om schoonmaak weer in eigen beheer te nemen. Toch lijkt dat, gezien de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, geen aantrekkelijk alternatief. Daar staat tegenover dat de branche de laatste jaren duidelijk volwassener is geworden – zowel qua loonstructuur als qua prijsstelling. Dat versterkt het vertrouwen in een duurzame, professionele marktontwikkeling.

Bron: Clean Totaal.

Overig nieuws

rheer50

Waardering en respect voor Fred Brandhoff (Ruitenheer)

Foto ter illustratie van stroomuitval in een bedrijf. Foto; SIEV Dagblad.

Update weerbaarheid: handreiking voor bedrijven

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Martini Ziekenhuis neemt tweehonderd schoonmakers in dienst. Tendens of de toekomst?

verzuim100

Kennissessie ‘Verzuim verlagen’

wecovi780

‘Doorbraak in duurzaam wassen van microvezel’

Ook deze schoonmaker is dolblij met het lidmaatschap van SIEV. (Bron SIEV-Dagblad).

Schoonmaakondernemers worden heel blij van een SIEV-lidmaatschap

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

Zware schulden houden ondernemers in de greep

award50

‘Doe mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

(foto Pixabay).

‘Vakantie-uren en geld meenemen naar nieuwe werkgever’

Edgar van Engelen (rechts) reikte het bijbehorende certificaat uit aan eigenaar Michael Hoogvliet.

Hoogvliet Schoonmaakdiensten heeft alles keurig voor elkaar

Veel asielzoekers zijn bereid om te leren en vervolgens aan de slag te gaan.

‘Extra personeel vinden. Denk aan asielzoekers in jouw regio’

geldhand

Schoonmaak valt onder een BTW-(koepel)vrijstelling

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Hoe ziet de toekomst van de ZZP’ers er uit?

Er is heimwee naar de tijden dat het salaris cash wordt uitbesteed.

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers

leerbedrijf450

Waarom het belangrijk is om een leercultuur op te zetten voor je bedrijf?