Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

dagboek780

Jasper Dekker speciale gast tijdens Nationale Schoonmaakdebat

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser schrijft dagboekverhalen om het glazenwassersvak te belichten en een goed gevoel te geven. Met een flinke dosis humor. Hij zal dan ook een speciale gast tijdens het Nationale Schoonmaakdebat dat SIEV tijdens de Schoonmaak Vakdagen op 18 november organiseert.

In het Schoonmaak Journaal is het volgende over hem te lezen.

“In die tijd werkte ik in loondienst, deels als zzp’er voor een bedrijf, én was ik bezig met het opbouwen van mijn eigen klantenkring. Natuurlijk had ik toen nog geen besef van hoeveel drukker het nog ging worden, maar op dat moment voelde het aan als… heel druk!

De kans van mijn leven
Enfin, de man beneden stelde zich voor als conciërge van het Roelof van Echten College. Hij vertelde dat de ramen van de aula van de nieuwe school een keer gewassen moesten worden. Toen ging er bij mij wel een lampje branden. Een lampje van: “Hey! Hier moet ik even als de kippen bij zijn, want dit is nogal bijzonder.”

Ik had namelijk vaak genoeg als onderaannemer gewerkt voor diverse grote ‘blufbedrijven’ die zulke scholen wél binnenhaalden, maar vervolgens de glazenwasspecialisten via diverse creatieve manieren inhuurden. Dit was dus een kans!

Het was bloedheet die dag, en ik besloot wat eerder te stoppen. Ik dacht: “Ik zorg dat ik als de wiedeweerga naar die school ga.” Zo kwam het dus dat ik diezelfde dag nog een offerte maakte bij deze scholengemeenschap.

“Je had het toch druk?”, vroeg de conciërge ietwat geamuseerd over mijn plotselinge verschijning.
“Ja,” zei ik adrem maar wat stuntelig, “maar voor mooie klussen máák ik tijd.”

En ik haalde de klus binnen. Waarschijnlijk voor een te scherpe prijs. Want, 1: ik was niet gewend aan de hoofdaannemersprijzen, en 2: deze klus wilde ik natuurlijk heel graag hebben. Toen ik eenmaal binnen was, moest ik het natuurlijk waarmaken!

Groeien en samenwerken
Er kwam meer werk bij. En nog meer. En wat doe je dan? Ja, dan ga je als eenmanszaak waarmaken wat je belooft. Tja, en daar had ik natuurlijk versterking bij nodig. “Ook een ‘blufbedrijf’ dus?” zou je kunnen zeggen. Nou ja, misschien een beetje wel hè.

Maar door de vele onderaannemingen die ik zelf gedaan heb, geloof ik wel in samenwerken. In elkaar helpen. En op die basis vind ik het ondersteunen van elkaar super. Zo kun je samen een vuist maken en als kleinere bedrijven óók de grotere klussen aan. En… wanneer niemand kan, dan doe je het ook wel alleen. Tot de vierkante meters glas mij voor mijn ogen beginnen te tollen.

Maar ja… wie A zegt, moet ook B zeggen. En C. En D.

Terugkijkend
Ik ben altijd blij geweest met deze school, met deze klus en hoe die tot stand kwam. Het is een mooi voorbeeld van hoe bedrijven elkaar uit hun eigen regio kunnen vragen voor een opdracht.

Bedankt, Roelof van Echten College!”

Meer lezen over en van Jasper? Klik hier voor meer dagboekverhalen van Jasper Dekker

Denk mee tijdens het Nationale SIEV Schoonmaakdebat 2025 – Cleantotaal.nl

Wil je bij het debat aanwezig zijn? Mail naar communicatie@siev.nl

Overig nieuws

Hoe zouden schoomaakondernemers de verkiezingen ervaren?

Reactie VNO NCW West op uitslag gemeenteraadsverkiezingen

status100

Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders

handdoek100

Voorzitter MKB Nederland Jacco Vonhof stopt er mee

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: wanneer regels zich opstapelen

hack100

Robotica als versneller van menselijk talent

stress560

VNO-NCW en MKB Nederland: ‘Ondernemers zien ondernemersklimaat niet verbeteren’

Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

ZZP’ers verhogen hun tarieven vanwege de grote vraag naar werk

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Een zieke werknemer mag geen faillissementsrisico zijn

zwartschoonmaak100

SIEV-delegatie aanwezig bij jubileum De Zwart Schoonmaak

klant10

SIEV-partner Nocore verwelkomt JVG Bedrijfsdiensten

schoonbinnen100

‘Vitale binnensteden beginnen bij goed ondernemersklimaat’

werving1000

Personeel werven in de schoonmaak: uitdagingen én oplossingen met ondersteuning van SIEV

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

Hoe zorg je dat iemand stopt met scrollen?  

durad

Motor voor duurzame innovatie

waardevol1000

Waardevolle training bij Cleaning Services 2001