Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Tijdens de inspectie bleek een aantal zaken niet op orde. Foto Pixabay.
Tijdens de inspectie bleek een aantal zaken niet op orde. Foto Pixabay.

Arbeidsinspectie ziet overtredingen bij schoonmaakbedrijf

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft bij een grote controle op schoonmaakwerk op een vakantiepark 1 schoonmaakbedrijf en 5 uitzendbureaus gecontroleerd. Daarbij zijn diverse overtredingen van de Wet minimumloon (Wml) geconstateerd.

Het schoonmaakbedrijf heeft zelf werknemers in dienst en maakt daarnaast gebruik van 5 verschillende uitzendbureaus om werknemers op het park te laten schoonmaken. De uitzendbureaus lenen ook medewerkers aan elkaar uit. In totaal zijn ruim 40 werknemers opgenomen in het onderzoek van de Arbeidsinspectie.

Boeterapporten

Inspecteurs van de Arbeidsinspectie konden de naleving van de Wml bij een van de betrokken uitzendbureaus niet controleren, omdat niet alle werknemers correct in de administratie waren opgenomen.

Het niet kunnen controleren van deze wet is een overtreding die een boete van 12.000 euro per werknemer kan opleveren.

Bij 3 andere bedrijven zijn onderbetalingen geconstateerd. Hiervoor zijn boeterapporten opgemaakt en de werknemers dienen door de werkgever te worden nabetaald.

Daarnaast werd bij 1 uitzendbureau een hercontrole uitgevoerd, waaruit bleek dat eerder geconstateerde misstanden nog steeds aanwezig waren. Ook hier gaat het om onder meer een onvolledige administratie, waardoor het niet mogelijk is te onderzoeken of werknemers correct zijn betaald voor hun werkzaamheden.

Boeterapporten zijn inmiddels opgemaakt voor alle betrokken bedrijven. De totale hoogte van deze boetes wordt nog vastgesteld.

Signalen van uitkeringsfraude

De Inspectie ontdekte verder signalen van uitkeringsfraude; 14  schoonmakers ontvangen vermoedelijk een uitkering van de Gemeentelijke Sociale Dienst en 2 werknemers een uitkering van UWV, terwijl ze dit niet gemeld hebben bij de gemeente of UWV. De signalen zijn inmiddels doorgegeven aan de betrokken instanties voor verder onderzoek.

Bron: Arbeidsinspectie.

Overig nieuws

boek

Wat zijn je personeelskosten?

fiets60

Elf minuten extra tijd: werk of pauze?

Jongeren hebben volop kansen in de schoonmaak. (foto Pixabay).

‘Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers’

Er wordt in grote kantoorpanden veel schoongemaakt. (foto Pixabay).

‘Hybride werken en duurzaamheid centraal in kantoorhuisvesting’

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers

Bijzonder nieuws over de schoonmaak in vliegtuigen. (Foto Pixabay).

Een lange vliegreis in het vooruitzicht?

Cyberveiligheid wordt steeds belangrijker. Ook voor ondernemers met kleine bedrijven. (Foto Pixabay).

Ook in de schoonmaak wordt digitale veiligheid verplicht

geldo

‘Investeringen blijven achter; bedrijven potten geld op’

Werknemers in de schoonmaak kunnen uit hun dak gaan bij het verkrijgen van een bonus. (foto Pixabay).

Schoonmaakbedrijven krijgen langer de tijd voor loyaliteitsbonus

cleaning8000

‘Beste schoonmaakberijven van 2025’

stress50

Ruim 60% van facturen te laat betaald; mkb draait op voor risico’s

air500

1 op 5 zzp’ers overweegt vertrek naar het buitenland

pixabay

Vanaf 2026 verplichte loontransparantie

laptop800

Meerderheid zzp’ers werkt met digitale sparringpartner

advies80

Werkzaamheden in Duitsland. Hoe zit het met de Btw?