Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

imager

Bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak

Op dinsdag 16 juni 2026 organiseert Schoonmaakjournaal de exclusieve lunchbijeenkomst Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta Projectservices in Rhenen. De bijeenkomst brengt vrouwen samen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting bepalen en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de sector.

Dit exclusieve event is een vervolg op de interviewserie die Schoonmaakjournaal publiceert over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche. In de interviews delen vrouwen uit de sector hun visie op leiderschap, hun ervaringen in de praktijk en hun kijk op de toekomst van de branche. 

Strategisch leiderschap

Tijdens Vrouwelijk leiderschap aan tafel staat strategisch leiderschap centraal. De middag biedt ruimte voor ontmoeting, verdieping en het delen van inzichten met vakgenoten. Hoe geef je richting in een sector die volop in beweging is? Welke leiderschapsvraagstukken spelen op strategisch niveau? En wat kunnen vrouwen in de branche van elkaar leren als het gaat om koers bepalen, verantwoordelijkheid nemen en ruimte innemen?

Programma

De bijeenkomst start met een welkom door Monique van der Meijde-Zuure, algemeen directeur van gastbedrijf Progenta-Projectservices. Gevolgd door een inleiding van Esther van der Lelie (hoofdredacteur Schoonmaakjournaal) over trends en inzichten uit de interviews over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche.

Daarna volgen drie sprekers, ieder met een eigen invalshoek op leiderschap:

Annemarie van den Thillart spreekt over strategische keuzes, richting bepalen en bewust leiderschap. Haar bijdrage gaat over de vraag hoe de keuzes van vandaag bijdragen aan de leider die je wilt zijn, nu en in de toekomst.

Sonja Koster-Klomp (MindSign) gaat in op leiderschap onder druk en mentale veerkracht. In haar bijdrage staat centraal hoe je als leider scherp blijft onder verantwoordelijkheid en hoe je je mentale conditie versterkt, bij jezelf en in je organisatie.

Ineke van den Bemt (Tork) belicht inclusief leiderschap in de praktijk. Zij gaat in op de vraag wat een inclusieve werkomgeving concreet vraagt van organisaties en leiders, en hoe je daarin verantwoordelijkheid neemt met oog voor welzijn, erkenning en praktische oplossingen.

Praktische informatie

Datum: 16 juni 2026
Tijd: 11.00 – 14.00 uur
Locatie: Progenta Projectservices

Deelname is op uitnodiging.
Heb jij ook een visie op vrouwelijk leiderschap, maar geen uitnodiging ontvangen? Stuur een bericht aan redactie@schoonmaakjournaal.nl.

Overig nieuws

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Visie SIEV: Vakbond wijst evenwichtig CAO-resultaat af voor korte-termijngewin

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

FNV: ‘schoonmakers wijzen cao-akkoord massaal af en bereiden acties voor’

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Reactie SIEV-voorzitter Paul Fok op afwijzen Cao akkoord in de schoonmaak

onder

Ben jij werkgever? Zoek je personeel? Statushouders kunnen uitkomst bieden

omzet

Meer omzet in de zakelijke dienstverlening

Foto ter illustratie

Minister: hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen op de arbeidsmarkt?

centraal

Groeiende arbeidsmarkt in Zuid Holland

Gradezz_900x500_met_tekst

Groene Hart ziekenhuis ondersteunt schoonmaakprocessen met Gradez

kruispunt

Ruimtegebrek in datacenters voor AI

rufo

Crohill Schoner Schoon certificaat voor Rufo

telefoon

‘Je telefoon aanraken in de auto is hetzelfde als bellen’

Bron: Pixabay

Elektrische auto over de stoep opladen? Dit zijn de regels en opties

Bron: PixaBay

Tijdelijke belastingverlaging voor bestelauto’s vanaf 1 juli 2026

loon90

Het minimumloon vanaf 1 juli 2026 per uur en per maand

Mr. Hella Vercammen van SIEV-partner The Legal Company.

Ontbijtsessie Legal Company: legal Self Defense for Businesswomen