Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Jan Sterken (links) samen met Bert van Boggelen (rechts).
Jan Sterken (links) samen met Bert van Boggelen (rechts).

De Ster steunt Code voor Verantwoordelijk Marktgedrag

De Ster Schoonmaak uit Helmond ondersteunt de Code voor Verantwoordelijk Marktgedrag.

Deze code is bedoeld om moreel gedrag te stimuleren en een continue impuls te geven aan verbetering van het uitbestedings- en inkoopbeleid in Nederland. De code doet een moreel appèl op opdrachtgevers, opdrachtnemers, inleners, vakbonden en intermediairs om sociaal verantwoord en met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening opdrachten uit te zetten, aan te nemen en uit te voeren.

Derde generatie

“De Ster Schoonmaak is een aansprekend schoonmaakbedrijf. Inmiddels staat bij hen de derde generatie aan het roer”, zegt Bert van Boggelen namens de stichting Code voor Verantwoordelijk Marktgedrag met respect. “Ze bieden sinds tien jaar alleen banen van minstens twintig uur per week aan. Twee jaar geleden zijn ze radicaal overgestapt op de dagschoonmaak na een incident.  Bijna alle opdrachtgevers gingen hier in mee. Een stoere actie die als voorbeeld kan dienen voor andere schoonmaakbedrijven. We zijn in ieder geval bij dat ze de Code hebben ondertekend”.

Begrip

De Ster Schoonmaak is al sinds 1965 een begrip in Helmond en omgeving. Het bedrijf van de familie Sterken groeide uit tot een gerenommeerd bedrijf op het gebied van schoonmaak- en glasbewassing van onder meer bedrijfs- en kantoorruimte’s, productiebedrijven en zorgcentra. Door de jaren heen kwam daar een aantal diensten bij, zoals gevelreiniging, vloerspecialismen, invulling van bedrijfskantines en woningontruimingen. De Ster Schoonmaak onderscheidt zichzelf volgens de directie door het persoonlijke contact met klanten en medewerkers.

Samen sterker

Bert van Boggelen besluit: “Ik heb daarop gezegd dat alle ondertekenaars samen sterker staan als we er met elkaar voor zorgen dat de code wordt nageleefd. Dus geef onze stichting een tip als je ziet dat een opdrachtgever niet handelt conform de code (bijvoorbeeld bij een slechte (ondershandse) aanbesteding, of als een schoonmaakbedrijf toch inschrijft op zo’n aanbesteding”.

Overig nieuws

auto90

Welke auto past bij welke zakelijke rijder?

thuiswerken80

‘Dankzij Covid veel meer banen aangeboden waarbij je kunt thuiswerken’

podcast780

FMN Podcast: ‘gastvrije entree zonder menselijk ontvangst’

laptop800

Waarom is internet zo duur in Nederland?

SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis.

Reactie op het CNV-onderzoek over de griepgolf

Edgar van Engelen overhandigt directeur Huseyin Onur Yasar het certificaat van het SIEV-Keurmerk.

SIEV-Keurmerk voor Anjer Schoonmaak & Bedrijfsdiensten

motes60

Kärcher FlexoMate trolleys staan klaar

Het behaalde MVO-certificaat.

CS2001 investeert in een duurzame toekomst

rechtbank10

Acht schoonmaakbedrijven failliet

Foto: CIIID Architectural Presentations

Nocore steunt stichting ‘Steun Emma Kinderziekenhuis’

Ook in de schoonmaakbranche komt het steeds minder vaak voor dat oudere werknemers van hun pensioen kunnen genieten. Maar wat er gebeurt er als je van baan gaat veranderen?

Webinar MKB Nederland en VNO-NCW over pensioenen

Op foto van links naar rechts: Jesse Manenschijn (TwynstraGudde), Froukje Terpstra (TwynstraGudde), Michel Tobé (Voorzitter bestuur FMN).

Facility & Workplace Management marktonderzoek

Duizenden zitten thuis of buiten op de bank.  (foto Pixabay).

Zeven op tien werkzoekenden ontvangen bijstand, WGA of Wajong

Laetitia Simonis op een archieffoto met haar mede bestuursleden Paul Fok en Frank Verberne.

Visie SIEV-bestuurslid Laetitia Simonis op het personeelstekort

work70

‘Banen in schoonmaak en facility gedaald door thuiswerken’