Hier vind je de officiële feestdagen en schoolvakanties in Nederland in 2026. Dit zijn niet altijd verplichte vrije dagen voor je personeel. In veel cao’s zijn deze feestdagen wel vastgelegd als vrije dagen. Door deze dagen op te nemen in je jaarplanning, kun je er in je werk- en personeelsplanning al rekening mee houden.
Nationale feestdagen in 2026
In Nederland hebben we jaarlijks terugkerende officiële feestdagen. Hierbij een overzicht van de officieel erkende feestdagen in 2026 in Nederland.
| Feestdag | Datum in 2026 |
|---|---|
| Nieuwjaarsdag | Donderdag 1 januari 2026 |
| Goede Vrijdag | Vrijdag 3 april 2026 |
| Eerste Paasdag | Zondag 5 april 2026 |
| Tweede Paasdag | Maandag 6 april 2026 |
| Koningsdag | Maandag 27 april 2026 |
| Bevrijdingsdag | Dinsdag 5 mei 2026 |
| Hemelvaartsdag | Donderdag 14 mei 2026 |
| Eerste Pinksterdag | Zondag 24 mei 2026 |
| Tweede Pinksterdag | Maandag 25 mei 2026 |
| Eerste Kerstdag | Vrijdag 25 december 2026 |
| Tweede Kerstdag | Zaterdag 26 december 2026 |
Andere belangrijke gebeurtenissen en feestdagen in 2026 waar je rekening mee kunt houden:
| Feestdag | Datum in 2026 |
|---|---|
| Ramadan (start) | Woensdag 18 februari 2026 |
| Suikerfeest | Vrijdag 20 maart 2026 |
| Dodenherdenking | Maandag 4 mei 2026 |
| Sinterklaas | Zaterdag 5 december 2026 |
Is een feestdag automatisch een vrije dag?
Feestdagen zijn officiële, door de overheid erkende dagen zoals Pasen, Koningsdag en Kerstmis. Werknemers denken dan snel aan een betaalde vrije dag. Maar op feestdagen zijn werknemers niet automatisch vrij. Of een feestdag ook daadwerkelijk een vrije dag is, hangt af van de afspraken die zijn vastgelegd in de cao of arbeidsovereenkomst.
Vrije dagen betekent niet werken
Vrije dagen zijn alle dagen waarop een werknemer niet hoeft te werken: dat kunnen wettelijke vakantiedagen zijn, extra verlofdagen, of feestdagen die als vrije dag zijn aangewezen. Het is dus belangrijk om dit goed vast te leggen. Kun je slechts een paar personen vrij geven op een feestdag omdat je een minimale bezetting nodig hebt? Dan is het verstandig om je personeel ruim van tevoren te vragen naar hun beschikbaarheid op feestdagen en een werkrooster te maken.
Wil je juist medewerkers op bepaalde dagen verplichten tot een vrije dag? Let dan goed op de regels.
Lees hier meer: Mag je personeel dwingen vakantiedagen op te nemen?
Bron: MKK Servicedesk.
