Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

De veiligheid onder glazenwassers laat nogal eens te wensen over. Foto: Pixabay.
De veiligheid onder glazenwassers laat nogal eens te wensen over. Foto: Pixabay.

In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven bij organisaties die werken met mensen die volgens de wet eigenlijk in loondienst horen. Wel worden er over het kalenderjaar 2025 nog geen boetes opgelegd. Dit geldt voor zowel verzuim- als vergrijpboetes. Organisaties kunnen eerst een waarschuwing van de Belastingdienst krijgen voordat er zogenaamde boekenonderzoeken (controles) worden ingesteld. Daarnaast worden alle goedgekeurde modelovereenkomsten automatisch verlengd tot en met 31 december 2029. Met deze maatregelen geeft de Belastingdienst uitvoering aan het verzoek van de Tweede Kamer voor een zachte landing bij de handhaving op schijnzelfstandigheid.

Meer hierover is te lezen in het handhavingsplan arbeidsrelaties 2025 dat vandaag gepubliceerd is op de website van de Belastingdienst.  

Staatssecretaris Tjebbe van Oostenbruggen (Fiscaliteit, Belastingdienst en Douane): “Ik begrijp dat het opstarten van de handhaving voor organisaties en zelfstandige ondernemers een spannend moment is. Laat me daarom benadrukken: als je echt een ondernemer bent en zelfstandig werkt kun je dat ook vanaf volgend jaar gewoon blijven doen. Bedrijven en organisaties krijgen bovendien nog de tijd om hun bedrijfsvoering aan te passen: de Belastingdienst gaat in het 1e jaar geen boetes opleggen en zal bij constatering van schijnzelfstandigheid niet verder dan 1 januari 2025 teruggaan met corrigeren. De handhaving op schijnzelfstandigheid is een belangrijke stap richting een arbeidsmarkt waar er eerlijke concurrentie is en waar arbeidsvoorwaarden voor iedereen gelijk zijn.”

Zachte landing

De handhaving vanaf volgend jaar betekent dat de Belastingdienst weer naheffingsaanslagen loonheffingen kan opleggen als er binnen een organisatie sprake is van schijnzelfstandigheid, maar niet verder terug dan 1 januari 2025.  

Bij een bedrijfsbezoek vindt een gesprek plaats met organisaties om zicht te krijgen op de inhuur van zelfstandigen en het mogelijke gebruik van schijnzelfstandigen. De belastinginspecteur kan de organisatie erop wijzen dat het werken met schijnzelfstandigen voorkomen moet worden. De organisatie wordt dan gewaarschuwd en krijgt de mogelijkheid de bedrijfsvoering te verbeteren. Bij een volgend bezoek kunnen de belastinginspecteurs een boekenonderzoek instellen. Dit kan naheffingsaanslagen loonheffingen als gevolg hebben. Met deze aanpak geeft de Belastingdienst gehoor aan het verzoek van de Tweede Kamer om organisaties te kunnen waarschuwen voor er boekenonderzoeken worden ingesteld. Dit is onderdeel van de zachte landing bij de handhaving op schijnzelfstandigheid.Heeft deze informatie u geholpen?

Overig nieuws

cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?

fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.

lezing

Nieuwe diplomaroute biedt schoonmaakbedrijven kansen om eigen mensen te laten doorgroeien

KAI_KlienIT_900x500

Klien IT introduceert met KAI ‘digitale collega’ voor de schoonmaakbranche

Bestuurslid Rolien van Groeningen roept partners op om bedrijvennieuws te delen.

Partner van SIEV? Laat zien wat je doet!

rechtbank

Pensioenfonds Schoonmaak vangt bot bij hoogste rechter: werknemer moet zelf naar UWV

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Frank Deuring van De Foutenfabriek roept schoonmaakondernemers op: kom naar de ALV van SIEV

magazine_900x500

Nieuwe SIEV- magazine overhandigd aan Raymond en Antonio Kouwenberg

social post

Financiële stress werknemer kan werkgever duizenden euro’s per jaar kosten

blogg

‘Schoonmaak moet af van de eeuwige zoektocht naar fouten’

stresss

Een derde ondernemers haakt af bij financieringsaanvraag

fokk

VIDEO: SIEV nodigt leden uit voor bijzondere ALV bij Mavro International

opvang

Goedkopere kinderopvang kan schoonmaakbranche helpen bij strijd om personeel

versturen

SIEV-magazine onderweg naar leden en relaties

kantoor

Meer werknemers terug naar kantoor: schoonmaakbranche kan daarvan profiteren