Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto ter illustratie van vreugde na winstgevende cijfers.
Foto ter illustratie van vreugde na winstgevende cijfers.

‘Kostenstijgingen drukken winstgevendheid’

Het ondernemersvertrouwen is begin 2026 opnieuw gestegen en komt uit op -1,8, het hoogste niveau sinds begin 2022. Daarmee is de stemming onder ondernemers minder somber dan in eerdere kwartalen, al blijft het vertrouwen nog altijd negatief. Tegelijkertijd lopen de kosten bij vrijwel alle bedrijven verder op, terwijl een groot deel van die kosten niet kan worden doorberekend. Het tekort aan arbeidskrachten blijft daarbij de grootste belemmering voor ondernemers. Dat en meer blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland over het eerste kwartaal van 2026 van VNO-NCW, MKB-Nederland, het CBS, de Kamer van Koophandel en Het Economisch Instituut voor de Bouw.

Onzekerheid is hardnekkig

Ten opzichte van het vorige kwartaal verbeterde het ondernemersvertrouwen van -4,0 naar -1,8. Daarmee ligt de indicator inmiddels boven het langjarig gemiddelde sinds 2012 (-3,7). Toch is het vertrouwen al zeventien kwartalen op rij negatief, wat laat zien dat onzekerheid onder ondernemers hardnekkig blijft.

Kostenstijging zet marges onder druk

Vrijwel alle bedrijven (94 procent) hebben te maken met stijgende kosten. Voor de helft van de ondernemers is het echter nauwelijks of niet mogelijk deze hogere kosten door te berekenen aan klanten. Slechts 46 procent lukt dat grotendeels of volledig. Arbeidskosten zijn veruit de belangrijkste oorzaak: ruim 80 procent van de bedrijven noemt deze als belangrijkste kostenpost. Daarnaast spelen ook hogere prijzen voor grondstoffen en materialen een rol (29 procent). In de bouwnijverheid kunnen ondernemers hogere kosten relatief vaak doorberekenen, terwijl dit in onder meer de landbouw, de cultuursector en de verhuur en handel van onroerend goed juist moeilijk blijkt.

Personeelstekort blijft grootste knelpunt

Het tekort aan arbeidskrachten blijft de meest genoemde belemmering in de bedrijfsvoering. Ruim 31 procent van de ondernemers noemt dit als belangrijkste knelpunt, iets minder dan een jaar geleden maar nog altijd fors. In de autohandel en -reparatie loopt dit zelfs op tot meer dan de helft van de bedrijven. De personeelsindicator komt uit op +5,5 en ligt daarmee boven het langjarig gemiddelde. Vooral ondernemers in de bouwnijverheid zijn positief over hun personeelssterkte. De detailhandel is de enige sector waar per saldo nog sprake is van een negatieve personeelsindicator.

Vooruitzichten voorzichtig positief

Ondernemers zijn per saldo voorzichtig positief over de vooruitzichten voor het eerste kwartaal van 2026. Met name de verwachtingen rond orderontvangsten, investeringen en inkooporders zijn positief. Over de verwachte winstgevendheid zijn ondernemers nauwelijks positief (saldo +1 procent), wat laat zien dat de druk op de marges voorlopig aanhoudt.

Bron: VNO NCW.

Overig nieuws

cao

Na de staking: wie betaalt uiteindelijk de rekening van het cao-conflict?

fokk

Schoonmaken Is Een Vak. Mavro laat dat graag zien.

lezing

Nieuwe diplomaroute biedt schoonmaakbedrijven kansen om eigen mensen te laten doorgroeien

KAI_KlienIT_900x500

Klien IT introduceert met KAI ‘digitale collega’ voor de schoonmaakbranche

Bestuurslid Rolien van Groeningen roept partners op om bedrijvennieuws te delen.

Partner van SIEV? Laat zien wat je doet!

rechtbank

Pensioenfonds Schoonmaak vangt bot bij hoogste rechter: werknemer moet zelf naar UWV

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Frank Deuring van De Foutenfabriek roept schoonmaakondernemers op: kom naar de ALV van SIEV

magazine_900x500

Nieuwe SIEV- magazine overhandigd aan Raymond en Antonio Kouwenberg

social post

Financiële stress werknemer kan werkgever duizenden euro’s per jaar kosten

blogg

‘Schoonmaak moet af van de eeuwige zoektocht naar fouten’

stresss

Een derde ondernemers haakt af bij financieringsaanvraag

fokk

VIDEO: SIEV nodigt leden uit voor bijzondere ALV bij Mavro International

opvang

Goedkopere kinderopvang kan schoonmaakbranche helpen bij strijd om personeel

versturen

SIEV-magazine onderweg naar leden en relaties

kantoor

Meer werknemers terug naar kantoor: schoonmaakbranche kan daarvan profiteren