Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

exercise80

Meer vakantiedagen geven voor het sporten

Meer vakantiedagen krijgen door te sporten, bijna elke werkgever wil dat werknemers meer gaan sporten en gezonder leven. Een Zweeds bedrijf heeft daar een creatieve oplossing voor gevonden: voor elk uur dat werknemers sportief bezig zijn, krijgen zij 12 minuten extra vakantie. Dit meldt John T. naar aanleiding van een artikel in De Telegraaf.

Mimer AB, een bedrijf in Zweden dat software voor databeheer ontwikkelt, kampte met een hoog ziekteverzuim.
Daarop besloot het bedrijf een project te starten. Werknemers die vaker gingen sporten en dat bijhielden in een digitaal trainingsdagboek, kregen een vijfde van de sporttijd als extra vakantie.

Ze kregen ook een pas om sportlessen te volgen, of konden het abonnementsgeld van hun sportschool declareren. Wie wekelijks drie uur beweegt, kan zo ruim dertig uur extra vakantie verdienen.

Meer dan driekwart van de medewerkers deed mee en het ziekteverzuim in het bedrijf daalde in de twee jaar dat het project gaande is met 30%. Mimer gaat er daarom nog wel even mee door.

Positieve effecten voor de werkgever: Het sporten heeft veel positieve effecten, vertelt Wivecka Ljungh, hoofd HR van Mimer AB aan Zweedse media. Er nemen minder mensen langdurig ziekteverlof op en werknemers geven aan beter te slapen en minder hoofdpijn, nekpijn, buikpijn en vermoeidheid te voelen. Ze voelen zich fitter en zijn vaak ook gezonder gaan eten. Het project kreeg veel media-aandacht. Hierdoor solliciteren er nu meer mensen bij Mimer. Het bedrijf eindigde vorig jaar in de top-tien van een Zweedse ranglijst van beste plekken om te werken.

Bron: De Telegraaf

Overig nieuws

code_verantwoordelijk_marktgedrag_900x500

Zestien nieuwe bedrijven sluiten zich aan bij Code Verantwoordelijk Marktgedrag

ras_examenplatform_900x500

Nieuwe digitale examens in schoonmaak: wat verandert er voor kleine werkgevers?

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden en relaties graag te woord.

Kosteloze Ontbijtsessie: aandeelhoudersovereenkomst en voorkomen van geschillen.

Maarten Verduin.

‘Regels rond duurzaamheidsclaims stuk scherper’

Job Klösters (rechts) samen met 
Chester Both (links).

Samenwerking SIEV-partner Nocore met schoonmaakbedrijf Both

Opleverschoonmaak
"Een nieuwe ruimte verdient een schone start. Met opleverschoonmaak maken we elk pand klaar voor de volgende stap.”

Laat na een verbouwing of verhuizing jouw collega's starten in een schoon en professioneel opgeleverd pand. Blinck zorgt voor een frisse, representatieve en gebruiksklare ruimte.

Blinck Schoon: ‘Bedrijfspand verbouwd? Vergeet opleverschoonmaak niet’

reiskosten_schoonmaak_2027_900x500

Reiskosten verkeerd toepassen kan schoonmaakbedrijf duizenden euro’s kosten

sociale_lasten_schoonmaak_2027_900x500

Sociale lasten stijgen in 2027: €16 per uur kost een werkgever echter aanzienlijk meer

siev_verzekeringen_900x500

Verzekeringen al klaar voor 2027?

contract

Contractwisseling in de schoonmaak; wat betekent de cao hierin voor de werkgever ?

verbinden

Webinar over hoe kantoor en werkvloer digitaal bij elkaar komen

Mede-bestuurslid Rolien van Groeningen deelt op deze archieffoto aan Frank Verberne het beeldje uit dat hoort bij het 12,5 jarig lidmaatschap van zijn bedrijf van SIEV. Hij is onder meer de motor achter het organiseren van de ALV.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

reiking

Mensgericht aanbesteden biedt ook kansen voor kleinere schoonmaakbedrijven

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Frank Deuring van De Foutenfabriek roept schoonmaakondernemers op: kom naar de ALV van SIEV

Leanne Berkers ontvangt voor haar jubileum een fraaie bos bloemen van Frank Verberne.

Leanne Berkers bereikt mijlpaal bij Multi-Service schoonmaak- en bedrijfsdiensten