Fraude op de werkvloer is een nachtmerrie voor elke organisatie. Maar weet u precies hoe u moet handelen wanneer een werknemer over de schreef gaat, of wanneer je vermoedt, dat de integriteit in gevaar is.

Van ontslag op staande voet tot andere disciplinaire maatregelen: u ontdekt wat wettelijk kan, wat verstandig is én welke valkuilen je beslist moet vermijden. met toepassing van de Deliveroo criteria die wegens gebrek aan nieuwe wetgeving, nu de boventoon voeren.

Lees verder via Ontbijtsessie 26 juni: Fraude op de werkvloer – Cleantotaal.nl