Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

duurzaam

Ook kleinere schoonmaakbedrijven krijgen steeds vaker vragen over duurzaamheid

De aandacht voor duurzaamheid binnen de schoonmaakbranche krijgt er opnieuw een dimensie bij. Sinds 24 september geldt een nieuwe Europese vrijwillige standaard voor duurzaamheidsrapportage voor het midden- en kleinbedrijf. Hoewel veel kleinere schoonmaakbedrijven niet verplicht zijn uitgebreid over duurzaamheid te rapporteren, zullen zij er in de praktijk waarschijnlijk toch steeds vaker mee te maken krijgen.

De reden daarvoor is eenvoudig. Veel schoonmaakbedrijven werken voor grote opdrachtgevers die zelf wél informatie over duurzaamheid verzamelen en rapporteren. Om hun eigen prestaties inzichtelijk te maken, hebben deze organisaties ook gegevens nodig van leveranciers. Daar hoort het schoonmaakbedrijf bij.

Voor kleinere schoonmaakondernemers kan dat betekenen dat tijdens aanbestedingen of contractbesprekingen vaker vragen worden gesteld over bijvoorbeeld energiegebruik, CO2-uitstoot, afvalstromen, schoonmaakmiddelen, vervoer en arbeidsomstandigheden. Ook sociale onderwerpen kunnen een grotere rol krijgen.

De nieuwe Europese standaard moet het voor mkb-bedrijven gemakkelijker maken om dergelijke informatie op een uniforme manier vast te leggen. Dat is belangrijk, omdat kleinere bedrijven anders het risico lopen dat iedere opdrachtgever weer met een eigen vragenlijst komt.

Voor de schoonmaakbranche is dat geen onbelangrijk punt. Veel mkb-schoonmaakbedrijven beschikken niet over aparte duurzaamheidsafdelingen of medewerkers die zich uitsluitend met rapportages bezighouden. De ondernemer of het management moet dergelijke werkzaamheden er vaak zelf bij doen. Nieuwe informatieverzoeken kunnen daardoor al snel extra administratieve lasten opleveren.

Tegelijkertijd liggen er kansen. Schoonmaakbedrijven die hun duurzaamheidsgegevens goed op orde hebben, kunnen dat gebruiken bij aanbestedingen en gesprekken met opdrachtgevers. Denk aan het gebruik van milieuvriendelijkere middelen, zuinige machines, afvalscheiding, elektrisch vervoer of maatregelen om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.

Duurzaamheid wordt daarmee steeds minder uitsluitend een onderwerp voor de grote schoonmaakconcerns. Ook kleinere bedrijven zullen moeten kunnen uitleggen wat zij doen en, belangrijker nog, dit met gegevens moeten kunnen onderbouwen.

Voor mkb-ondernemers lijkt het daarom verstandig niet te wachten totdat de eerste grote opdrachtgever een uitgebreide vragenlijst opstuurt. Wie nu al begint met het verzamelen van een beperkt aantal relevante gegevens, voorkomt dat later onder tijdsdruk alsnog allerlei informatie boven tafel moet worden gehaald.

Daarbij blijft het belangrijk dat opdrachtgevers rekening houden met de schaal van hun leveranciers. Een schoonmaakbedrijf met twintig of vijftig medewerkers kan niet dezelfde rapportagecapaciteit worden toegedicht als een onderneming met duizenden werknemers.

De ontwikkeling past bij een bredere verandering binnen de branche. Naast prijs, kwaliteit en goed werkgeverschap wordt aantoonbare duurzaamheid steeds vaker onderdeel van de zakelijke relatie tussen schoonmaakbedrijf en opdrachtgever.

Voor kleinere schoonmaakbedrijven is de boodschap daarom vooral praktisch: ook wanneer rapporteren niet verplicht is, betekent dat niet automatisch dat niemand naar de cijfers gaat vragen.

Tekst: Redactie SIEV- Dagblad.

Overig nieuws

frustratie_werkgever_schoonmaak_900x500

Stakingen schoonmakers zetten werkgevers weer onder druk: cao-conflict blijft schoonmaakbranche verdelen

glas_zonnepanelen_450x250

SIEV-lid RUFO zorgt door glasbewassing ramen voor stralend resultaat

kantoor

Wat betekent de nieuwe schoonmaak-cao voor kantoorpersoneel bij bedrijven tot 100 medewerkers?

Frank Deuring is klaar voor de ALV van SIEV,

Oproep Frank Deuring van De Foutenfabriek: ‘Kom naar de ALV van SIEV…..!’

zzp

Meerderheid zzp’ers tegen nieuwe Zelfstandigenwet en eis van drie opdrachtgevers

kilometer_900x500_volledig

Vanaf januari vergoed je elke woon-werkkilometer van je schoonmakers

Daisy en Tim van Dijk hebben met hun ouders Hans en Mary Waasdorp een florerend schoonmaakbedrijf opgebouwd.

De Zwart Schoonmaak bouwt al 80 jaar op mensen, kwaliteit en vertrouwen

Medewerkersmodule_SIEV_900x500

Meer gemak op de werkvloer, meer efficiëntie op kantoor

cao

Bestel het boekje over de cao

siev

Einde aan de prijzenslag in de schoonmaakbranche?

inzet

Gebrek aan waardering kost schoonmaakbedrijven veel personeel

duurzaam_schoonmaakbedrijf_900x500

Verduurzamen zonder forse kostenstijging: ook voor kleine schoonmaakbedrijven haalbaar

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 4 oktober 2026 tot 11 oktober 2026

Foto Washdrone

SIEV-lid Washdrone zet drones in voor snellere en veiligere gevelreiniging

keurmerk_met_gezichten_900x500

DES schoonmaakdiensten BV behaalt SIEV-keurmerk met sterke auditresultaten