Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

wonen80

Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft bestaan

Het kabinet heeft besloten dat werkgevers maximaal 25% van het minimumloon in rekening mogen brengen voor huisvestingskosten. De geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026 gaat niet door. Het risico bestaat dat de afbouw van de inhouding op dit moment meer nadelen dan voordelen voor de arbeidsmigrant heeft.

De bescherming van de arbeidsmigrant staat voorop. Daarom neemt het kabinet het besluit om nu nog niet te beginnen met de afbouw van de inhoudingsmogelijkheid. Ook wordt het voorstel nu niet naar de Raad van State gestuurd voor advies.

Een eerdere verkenning laat zien dat er in de praktijk verschillende kanten zitten aan de regeling. De regeling vergroot de afhankelijkheid voor arbeidsmigranten van werkgevers en kan bijdragen aan een onwenselijk verdienmodel. Daar staat tegenover dat de regeling het makkelijker maakt voor arbeidsmigranten en werkgevers om huisvesting te regelen.

Daarnaast kan de overheid door deze regeling eisen stellen aan de kwaliteit van de woning. Zo mag de werkgever enkel geld inhouden voor huisvesting als de woning gecertificeerd is. Met het afschaffen van de regeling verliezen we deze vorm van toezicht.

De afbouw van de regeling kan ertoe leiden dat de situatie van de arbeidsmigrant verslechtert door de huidige positie op de woningmarkt. Ook wil het kabinet de regeling nu niet afbouwen omdat andere maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen rondom huisvesting nog niet allemaal in werking zijn.

Tegelijkertijd werkt het kabinet aan het verstevigen van de positie van arbeidsmigranten door de afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgever te verminderen en onwenselijke verdienmodellen te beperken. Zo zijn er Work in NL-informatiepunten om arbeidsmigranten te informeren over hun rechten. Met het wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) verbetert de positie van kwetsbare arbeidskrachten, in het bijzonder ook arbeidsmigranten. Daarnaast werkt de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) aan een wetsvoorstel om de huurbescherming van arbeidsmigranten te verbeteren.

Overig nieuws

Zwerfafval wordt steeds erger. (foto Pixabay).

Grote schoonmaakactie in Nationaal Park Lauwersmeer

code100

Nieuwe ondertekenaars Code Verantwoordelijk Marktgedrag

schoonmakers40

Schoonmaker van het Jaar: ‘de jurybezoeken zijn begonnen’

peiling100

‘Bij wassen van kleding, moet je 21% btw rekenen’

Esther van der Lelie (links) en haar collga Esmar van Langen (rechts). Bron: Schoonmaak Journaal.

Oproep van collega’s van Schoonmaak Journaal

Jan Kampherbeek reageert namens de CNV op de wantoestanden.

Reportage Nieuwsuur over misstanden schoonmakers schokkend. CNV boos op Ibis Styles Arnhem

stress450

CNV-onderzoek: 72% werkenden teleurgesteld in regeerakkoord

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

De waarde van een ZZP’er voor een schoonmaakbedrijf

Bron: Pixabay. .

Brandweer uren bezig om glazenwasser te redden

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Nieuwe bewindslieden op ZZP-dossier

glazenwasser40

Beleid in Zaanstad tegen malafide glazenwassers heeft voorbeeldfunctie

Foto ter illustratie van een malafide glazenwasser.

TV-uitzending over malafide glazenwassers

rechtbank10

Rechter fluit Amstelveense schoolbesturen terug: aanbesteding schoonmaak moet over

Bron: Pixabay.

Update over de kantorenmarkt: ‘krimp is voorbij’

wedstrijd100

‘Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking’