Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

wonen80

Regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten blijft bestaan

Het kabinet heeft besloten dat werkgevers maximaal 25% van het minimumloon in rekening mogen brengen voor huisvestingskosten. De geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026 gaat niet door. Het risico bestaat dat de afbouw van de inhouding op dit moment meer nadelen dan voordelen voor de arbeidsmigrant heeft.

De bescherming van de arbeidsmigrant staat voorop. Daarom neemt het kabinet het besluit om nu nog niet te beginnen met de afbouw van de inhoudingsmogelijkheid. Ook wordt het voorstel nu niet naar de Raad van State gestuurd voor advies.

Een eerdere verkenning laat zien dat er in de praktijk verschillende kanten zitten aan de regeling. De regeling vergroot de afhankelijkheid voor arbeidsmigranten van werkgevers en kan bijdragen aan een onwenselijk verdienmodel. Daar staat tegenover dat de regeling het makkelijker maakt voor arbeidsmigranten en werkgevers om huisvesting te regelen.

Daarnaast kan de overheid door deze regeling eisen stellen aan de kwaliteit van de woning. Zo mag de werkgever enkel geld inhouden voor huisvesting als de woning gecertificeerd is. Met het afschaffen van de regeling verliezen we deze vorm van toezicht.

De afbouw van de regeling kan ertoe leiden dat de situatie van de arbeidsmigrant verslechtert door de huidige positie op de woningmarkt. Ook wil het kabinet de regeling nu niet afbouwen omdat andere maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen rondom huisvesting nog niet allemaal in werking zijn.

Tegelijkertijd werkt het kabinet aan het verstevigen van de positie van arbeidsmigranten door de afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgever te verminderen en onwenselijke verdienmodellen te beperken. Zo zijn er Work in NL-informatiepunten om arbeidsmigranten te informeren over hun rechten. Met het wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) verbetert de positie van kwetsbare arbeidskrachten, in het bijzonder ook arbeidsmigranten. Daarnaast werkt de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) aan een wetsvoorstel om de huurbescherming van arbeidsmigranten te verbeteren.

Overig nieuws

clean

Aantal nieuwe schoonmaakbedrijven groeit opnieuw

schoon

Nieuwe wet beperkt flexibele arbeidscontracten: dit verandert er voor ondernemers met personeel

sparta_900x500_betere_gezichten

SIEV lid steunt betaalde voetbal: ‘Sparta Rotterdam weer naar voren….!’

hofkens

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad 2 augustus 2026 tot en met 8 augustus 2026

prinesdag

Prinsjesdag komt er aan: laat als ondernemer jouw stem horen

handendruk10

Raed Bko: ‘Je hoeft niet perfect te zijn om te beginnen’

netwerk

‘Netcapaciteit voor bedrijven slimmer ingezet’

top_certificaat_900x500

Wiegmans Facilitaire Diensten bekroond met Trustoo Top Pro 2026 Certificaat

partner

Care2Clean nieuwe schoonmaakpartner van de Haagse Markt

schoonmaken

Droogte vraagt om slim watergebruik in de schoonmaakbranche

Wees zuinig met kraanwater. Ook dit wordt fors duurder.

Water besparen steeds belangrijker

droogte

Aanhoudende droogte raakt ondernemers

schoon

Personeelstekorten in schoonmaak-sector houden aan

rechtbank10

Rechtbank doet uitspraak: ’terugbetalen van achterstallige reiskosten’

hofkens

25 jaar in dienst bij Hofkens HIG: een bijzondere mijlpaal voor Mark Hofkens