Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

salaris80

Salarissen stijgen fors

De salarisverhogingen van de afgelopen jaren zetten gestaag door. In het eerste kwartaal van 2025 is het modaal salaris in Nederland gestegen naar € 3.458,06. Dat is een toename van 3,5% ten opzichte van eind 2024. De cijfers komen uit de nieuwste loonindex van Van Spaendonck. Deze index is gebaseerd op meer dan 1,2 miljoen loonstroken van 145.000 bedrijven.

Lees verder via dit is het modaal inkomen in 2025 – MKB Servicedesk

Overig nieuws

SIEV-lid Rufo is er sterk in om dit soort opdrachten aan te pakken. Heb jij als SIEV-lid ook bijzondere opdrachten? meld ze naar communicatie@siev.nl

SIEV-lid RUFO doet van zich spreken
kosten

Minimumloon stijgt per 1 januari: werkgevers moeten rekening houden met hogere personeelskosten
schoonmaak_kostprijs_2027_900x500

‘Ga tijdig in gesprek met opdrachtgevers’
Keurmerk -houders krijgen een fraai bordje voor op het pand

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 1 november 2026 tot 8 november 2026
schakel

Elf nieuwe ondertekenaars van de Code
tijdlijn_900x500

Zelfstandigenwet stap dichterbij: bijna 1.200 reacties op nieuwe regels voor zzp’ers
contractwisseling_schoonmaak_900x500

Een nieuw schoonmaakbedrijf op het project. Wat gebeurt er met de huidige schoonmakers?
schooner

Aanpassingen Belastingplan en box 3: werkgevers willen vooral zekerheid
Hella Vercammen.

Masterclass over aandeelhoudersconflicten: hoe voorkom je dat een zakelijk meningsverschil escaleert?
pomp

Duurdere benzine tanken met de bedrijfsauto: levert Euro 98 schoonmaakondernemers werkelijk voordeel op?
cao_boekje_volledig_900x500

Cao schoonmaak algemeen verbindend verklaard: alle werkgevers moeten afspraken naleven
feestdagen

Feestdagen zetten werkgevers onder druk
uitleg

Schoonmaakbedrijven ontkomen niet aan nieuwe ronde prijsverhogingen
Eigen foto ter illustratie.

Verdachten dodelijke schietpartij Rotterdam mogelijk van hetzelfde schoonmaakbedrijf
schoonmaak_uitzendwet_900x500

Nieuwe uitzendwet: extra verplichtingen en risico’s schoonmaakwerkgevers