Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

maria20

SIEV zet in ALV koers uit voor 2025

Op dinsdag 26 november vond de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV plaats bij Makita Nederland in Eindhoven. Ruim honderd gasten, waaronder leden, relaties en potentiële nieuwe leden, verzamelden zich voor een inspirerende middag met een veelzijdig programma. Het evenement bood niet alleen een update van de laatste ontwikkelingen binnen de branchevereniging, maar ook ruimte voor netwerken, verdieping en vooruitblik op 2025. Schoonmaak-Journaal publicieerde een samenvatting, die luidt als volgt.

Warm welkom en inspirerende inhoud
De dag begon met een hartelijk welkom van voorzitter Paul Fok, die het programma inleidde. De bijeenkomst startte om 14.00 uur met de officiële ALV, waarin bestuursleden de resultaten van het afgelopen jaar presenteerden en nieuwe plannen werden besproken. Een van de speerpunten: SIEV wil komend jaar nog zichtbaarder worden voor zowel leden als externe partners.

Daarna volgden diverse boeiende presentaties:

  • Sietse de Waal (RAS) deelde een nieuw traject over pensioen en financiële toekomstplanning. Dit biedt medewerkers concrete handvatten om eerder te stoppen met werken of anderszins hun toekomst beter te plannen.
  • Tijdens een symbolische plechtigheid ondertekenden leden samen met Bert van Boggelen, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak, officieel de Code voor goed werkgeverschap.
  • Pieter van den Brink (THNA) belichtte het thema fiscale controles op ZZP-schap, een urgent onderwerp voor de schoonmaakbranche.
  • Tot slot inspireerde Sara van Broekhoven (FutureTalentFactory) de aanwezigen met haar visie op de toekomst van werk en de rol van de mens daarin.

Rondleiding en gastvrijheid bij Makita
Een bijzonder element van de dag was de rondleiding door het logistiek- en kenniscentrum van Makita. Gastheer Ernst-Jan Karels en zijn team gaven de gasten een inkijkje in de nieuwste innovaties en producten van Makita. De expertise en gastvrijheid van Makita werden alom geprezen.

Het programma werd afgesloten met een gezamenlijk diner, waarbij volop ruimte was voor netwerken en het delen van ideeën. “Makita was een uitstekende gastheer, en we zijn hen dankbaar voor hun bijdrage aan deze geslaagde dag,” aldus het SIEV-bestuur.

SIEV in 2025: zichtbaarheid en samenwerking
Tijdens de ALV maakte SIEV duidelijk dat het bestuur ambitieus aan 2025 begint. Met initiatieven zoals het SIEV-Dagblad, de SIEV-500 en diverse kennissessies zet de vereniging in op nog meer zichtbaarheid. Paul Fok en zijn collega-bestuursleden, Laetitia SimonisAntoine VerhoefRolien van Groeningen en Frank Verberne, blijven zich inzetten voor de belangen van de leden.

De voorzitter sloot de middag af met een positieve noot: “De energie die we vandaag hebben gevoeld, neemt het bestuur mee naar volgend jaar. We staan klaar om onze leden en partners nog beter te ondersteunen en de schoonmaakbranche vooruit te helpen.”

De voor SIEV geslaagde ALV ziet de branchevereniging niet alleen als een stap vooruit in haar missie, maar ook als bevestiging van haar rol als belangrijke speler in de schoonmaakbranche.

Bron: SIEV

Overig nieuws

Hoe zouden schoomaakondernemers de verkiezingen ervaren?

Reactie VNO NCW West op uitslag gemeenteraadsverkiezingen

status100

Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders

handdoek100

Voorzitter MKB Nederland Jacco Vonhof stopt er mee

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: wanneer regels zich opstapelen

hack100

Robotica als versneller van menselijk talent

stress560

VNO-NCW en MKB Nederland: ‘Ondernemers zien ondernemersklimaat niet verbeteren’

Ook in de schoonmaakbranche zijn veel ZZP'ers actief.

ZZP’ers verhogen hun tarieven vanwege de grote vraag naar werk

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Een zieke werknemer mag geen faillissementsrisico zijn

zwartschoonmaak100

SIEV-delegatie aanwezig bij jubileum De Zwart Schoonmaak

klant10

SIEV-partner Nocore verwelkomt JVG Bedrijfsdiensten

schoonbinnen100

‘Vitale binnensteden beginnen bij goed ondernemersklimaat’

werving1000

Personeel werven in de schoonmaak: uitdagingen én oplossingen met ondersteuning van SIEV

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

Hoe zorg je dat iemand stopt met scrollen?  

durad

Motor voor duurzame innovatie

waardevol1000

Waardevolle training bij Cleaning Services 2001