Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

hammer70

‘Stabiliteit in lokaal bestuur essentieel’

Veel schoonmaakondernemers- en werkgevers hebben door hun projecten met lokale overheden te maken waar bestuurders de regels voor aanbestedingen mede bepalen. Ook komt het voor dat wethouders en hun beleidsambtenaren bij de uitvoering van de (schoonmaak)werkzaamheden het project nauwlettend in de gaten houden. Toch merken ook de werkgevers uit de schoonmaak dat er veel wisselingen van de wacht zijn als het gaat om de stadsbestuurders. De Wethoudersvereniging maakt hier het volgende statement over.

‘Deze situatie is onverantwoord en vraagt om directe actie’

‘Ik vind het een zeer zorgwekkende ontwikkeling dat er gemiddeld vier wethouders per week aftreden. Dit is niet goed voor ons land’, zegt Jeroen van Gool, directeur van de Wethoudersvereniging.

Uit onderzoek blijkt dat wethouders in Nederland steeds vaker vertrekken vanwege persoonlijke redenen, zoals gezondheid, mantelzorg, en de balans tussen werk en privé.

‘Dit is een ontwikkeling die we al langer zien’, aldus Van Gool. ‘Het ambt vraagt om 24/7 inzet en legt een zware druk op het persoonlijke leven.’

‘Daarnaast zijn de arbeidsomstandigheden aanzienlijk verzwaard, en is er beperkte beleidsvrijheid, krappe budgetten, en steeds meer werk te doen. Dit maakt het voor steeds meer wethouders bijna onmogelijk om het, ondanks alles, prachtige werk, vol te houden’, zegt Van Gool.

‘Wethouders zitten in een onmogelijke spagaat tussen waar de staat hen in de gelegenheid toe stelt, de raad hen aan opdrachten en ambitie meegeeft, en straat en samenleving van hen verwachten. Deze situatie is onverantwoord en vraagt om directe actie.’

‘Het is hoog tijd om het maximumaantal wethouders vrij te geven, zodat gemeenten de ruimte krijgen om het werk beter te verdelen en wethouders gezond te houden.’

Daarnaast pleit de Wethoudersvereniging voor betere verlofregelingen en structurele ondersteuning. Van Gool: ‘Stabiliteit in het lokaal bestuur is essentieel voor de toekomst van ons land.’

Overig nieuws

Komen er verregaande beslissingen voor de schoonmaakbranche?

Verbod op vochtige doekjes in de maak

gebouw70

Norm voor toegankelijke gebouwen nu beschikbaar

school90

Geen cent extra voor duurzame schoolgebouwen

Edgar van Engelen overhandigt het certificaat met SIEV-Keurmerk aan directeur Mahmut Osdemir.

SIEV-Keurmerk voor AS Alblasserdam Schoonmaakbedrijf

nieuwecode10

25 nieuwe ondertekenaars van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

bonus

Schoonmaakondernemers kunnen uitbetaalde loyaliteitsbonus declareren

toiletpapier60

‘Ophangen toiletpapier heeft invloed op hygiëne’

vonhof5

Jacco Vonhof houdt pleidooi voor beroepsonderwijs

Ook de glazenwassers- en schoonmaakbedrijven hebben een grote bijdrage aan de economie. Er bevinden zich veel ZZP'ers onder hen. Foto: Pixabay.

Belastingdienst komt met tips voor ZZP’ers

nocore700

Webinar Nocore werving en selectie

airplane60

Zorgwekkende trend bij ondernemers

bus500

Belabberde werkomstandigheden schoonmakers

verslag600

Verslag ALV Facility Management Nederland

Ernst-Jan Karels was namens Makita gastheer op de laatste ALV van SIEV.

Bezoek het kenniscentrum van SIEV-partner Makita

bench80

Prestaties van de schoonmaak meten?