Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

mantelzorg780

Schoonmaakondernemers respecteren mantelzorg

Er komen binnen de schoonmaak steeds meer werkgevers die rekening houden met de mantelzorg van werknemers voor hun dierbaren. Dit betekent dat werktijden worden aangepast of dat men zelfs minder uren gaat maken. Maar hoe zit het nu eigenlijk met de belasting van mantelzorgers?

Zuid-Holland telt momenteel zo’n 66 duizend zwaarbelaste mantelzorgers. Dit is een stijging van 63,3% ten opzichte van tien jaar eerder. Dit blijkt uit onderzoek van Independer op basis van data van het CBS en het RIVM. 

In Nederland geven momenteel 308.992 mantelzorgers aan dat zij zich zwaar tot overbelast voelen. 65.980 van deze zwaarbelaste mantelzorgers wonen in Zuid-Holland. Het gaat dan om volwassenen die ten minste acht uur per week of al minstens drie maanden kosteloos zorgen voor een naaste. Dit wordt gezien als intensieve mantelzorg. 

“Langdurige, intensieve zorg voor bijvoorbeeld een kind met een meervoudige handicap, een ouder met dementie of een buur met een chronische ziekte is vaak lastig te combineren met andere dagelijkse verantwoordelijkheden. Hoewel mantelzorgers zich meestal met liefde inzetten voor hun naaste, nemen ze vaak te veel hooi op hun vork, waardoor overbelasting al snel dreigt”, aldus Mirjam Prins, expert zorgverzekeringen bij Independer. 

In Zuid-Holland is het aantal zwaarbelaste mantelzorgers in tien jaar tijd toegenomen met 63,3%. Deze stijging is een stuk sterker dan het landelijke gemiddelde. Op nationaal niveau nam het aantal mantelzorgers dat zich zwaar belast voelt namelijk toe met 52,7%. Koploper is Gelderland, hier was zelfs bijna een verdubbeling (+93,6%). Binnen Zuid-Holland zijn er grote verschillen op gemeenteniveau. Zo is het aantal zwaarbelaste mantelzorgers in Voorschoten zelfs ruim verzesvoudigd (+523,4%). Ook in Molenlanden (+515,1%) en Alblasserdam (+318,5%) is sprake van een sterke stijging, terwijl er in Albrandswaard (-46,5%) en Lisse (-35,6%) juist een daling was.  “De zorgverzekeraar van de mantelzorger kan kosten voor vervangende zorg vergoeden. Bijvoorbeeld als de mantelzorger zelf ziek is en even geen mantelzorg kan leveren, bijvoorbeeld door overbelasting.

Of als die op vakantie is om even op te laden. Het is wel belangrijk om te weten dat vervangende zorg niet in de basisverzekering zit. Maar wel in sommige aanvullende verzekeringen. Het kan dus lonen om dit goed uit te zoeken en om eventueel over te stappen naar een andere zorgverzekering. Dat kan altijd in de laatste 6 weken van het jaar”, aldus expert zorgverzekeringen Mirjam Prins. Heeft de hulpvrager een Wet Langdurige Zorg (WLZ) indicatie? Dan kan de vervanging ook vanuit het Persoonsgebonden Budget (PGB) vergoed worden.   

Hier wonen de meeste zwaarbelaste mantelzorgers Nergens in Zuid-Holland wonen er naar verhouding zoveel zwaarbelaste mantelzorgers als in Voorschoten. In totaal ervaren bijna 3 op de 10 mantelzorgers uit deze gemeente ten minste zware belasting. Ook in Leiden nemen veel mantelzorgers te veel hooi op hun vork.

Meer informatie over het onderzoek lees je op: https://www.independer.nl/zorgverzekering/info/onderzoek/overbelasting-mantelzorgers

Overig nieuws

Bron: PixaBay

Auto leasen voor startende ondernemers en kleinere bedrijven. Dit is er mogelijk

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

gradezapp10

Duurzame oplossingen dankzij Gradez-App

taal670

Ook in 2026 subsidie voor taaltrajecten 

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Blog Edgar van Engelen: Impact maken in de schoonmaak: welke keuzes maken we en wat leveren die op?

geld

Percentage sociale lasten contractwisseling in 2026

Ook voor schoonmaak-ondernemers kan de 
Foto: Pixabay.

Tips voor aanpak bij ingebrekestelling

school90

Bijna miljard tekort voor aanpak onderwijshuisvesting 

Een aanbesteding kost veel tijd, overleg en energie. (Foto Pixabay).

Aanbesteden in 2026: nieuwe regels, drempels en eisen

arbeidsinspectie10

MKB’ers in de schoonmaak opgelet: ‘houd Wet arbeids Vreemdelingen in de gaten’

Bron: Pixabay. Ondernemers moeten alle nieuwe ontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden.

Wat verandert er dit jaar allemaal voor ondernemers?

volwaardog600

Tevreden Cleaning volwaardig SIEV-lid; op naar het keurmerk…..!

carclean100

Gecontroleerde en veilige aanpak dankzij SIEV-lid Care2Clean

laptop800

Werkgever leest privé-appjes en moet werknemers 2000 euro betalen

avanti80

Steven Corijn treedt toe tot bestuur van SIEV-lid Avanti Facilitair