Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.
De dossiers van aanbestedingen kunnen enorm oplopen. Foto SIEV- Dagblad.

Strengere eisen bij aanbestedingen

De Governance Code Veiligheid in de Bouw heeft de geactualiseerde Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) gepubliceerd. Aanleiding is de aanscherping van de veiligheidseis: vanaf 1 juli 2026 geldt voor alle ketenpartners in de bouw een minimaal veiligheidsvolwassenheidsniveau 3 (calculatief). Dat is een duidelijke verzwaring ten opzichte van de huidige ViA-eis.

Wat verandert er?

De belangrijkste wijzigingen op een rij:

  • ViA-eis Niveau 3
    Verplicht voor opdrachtnemers, leveranciers en adviesbureaus bij contracten vanaf €100.000. Ook opdrachtgevers committeren zich aan dit niveau.
  • Van ‘Tredes’ naar ‘Niveaus’
    De handreiking is voorbereid op nieuwe bewijsmiddelen die zijn gebaseerd op de veiligheidsladder van Hudson. De terminologie is daarop aangepast.
  • Approved Self Assessment vervalt
    In plaats daarvan is SCL Light toegevoegd als bewijsmiddel voor kleinere organisaties.
  • Meer keuzevrijheid in bewijsmiddelen
    De risicomatrix wordt niet langer gebruikt om het vereiste bewijsmiddel te bepalen. Organisaties mogen nu, binnen de kaders van de handreiking en de schemabeheerder, zelf kiezen hoe zij aantonen dat zij aan de ViA-eis voldoen.

Verplicht per 1 juli 2026

Met ViA wil de sector het veiligheidsbewustzijn in de hele bouwketen verhogen: van ontwerp en uitvoering tot beheer en onderhoud. De aangescherpte eis markeert een volgende stap richting structureel veiliger werken.

De vernieuwde handreiking biedt opdrachtgevers, zowel publiek als privaat,concrete handvatten om ViA op te nemen als geschiktheids-, selectie- of contracteis, binnen de kaders van de Aanbestedingswet 2012.

Actie vereist voor marktpartijen

Ingenieursbureaus, bouw- en installatiebedrijven en leveranciers moeten uiterlijk 1 juli 2026 beschikken over een geldig bewijsmiddel op niveau 3 (bijvoorbeeld een SCL-certificaat). De handreiking is direct toepasbaar. Bij twijfel over proportionaliteit of toepassing wordt geadviseerd tijdig af te stemmen met de opdrachtgever of een certificerende instelling.

VCA-MAX nog niet erkend

Het VCA-MAX-certificaat is nog niet opgenomen als geaccepteerd bewijsmiddel binnen ViA. SSVV heeft hiervoor een aanvullende gedragsmodule ontwikkeld. De GCVB heeft de Universiteit Antwerpen en TNO opdracht gegeven onderzoek te doen naar de gelijkwaardigheid van VCA-MAX ten opzichte van de huidige ViA-bewijsmiddelen.

Bron: Bouwendnederland.nl

Overig nieuws

glazenwasser40

Beleid in Zaanstad tegen malafide glazenwassers heeft voorbeeldfunctie

Foto ter illustratie van een malafide glazenwasser.

TV-uitzending over malafide glazenwassers

rechtbank10

Rechter fluit Amstelveense schoolbesturen terug: aanbesteding schoonmaak moet over

Bron: Pixabay.

Update over de kantorenmarkt: ‘krimp is voorbij’

wedstrijd100

‘Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking’

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Word jij blij van werken in de buitenlucht én op hoogte?

Journalist Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Ook dit jaar is SIEV wederom op de beurs aanwezig.

Vakbeurs Facilitair & Gebouwenbeheer

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Schoonmaakbranche onder druk: kleine bedrijven vechten voor overleving

rechtbank10

Faillissement voor Rijswijks schoonmaakbedrijf 777

vastgoed100

‘De standaard in gevel en glasreiniging kan en moet anders’

Frank Verberne en Laetitia Simonis op een archieffoto bij de stand van SIEV tijdens de vakbeurs.

‘Pijnlijke berichtgeving over wantoestanden in de schoonmaak’

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Enquête: wat vind jij belangrijk in de nieuwe schoonmaak-cao?

Foto ter illustratie. Bron: SIEV-Dagblad.

Spanning op de arbeidsmarkt neemt af

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Minimumloners gaan er op vooruit, maar grote verschillen tussen sectoren

Foto ter illustratie. Bron: SIEV-Dagblad.

Onderzoek naar reputatie van bedrijven