VNO-NCW, de NBA en de VEUO waarschuwen in een gezamenlijke brief aan de Tweede Kamer voor grote problemen door de vertraagde implementatie van een richtlijn die bedrijven verplicht om uitgebreid te rapporteren over hun impact op milieu, maatschappij en bestuur. Het zogenaamde CSRD

De richtlijn had afgelopen jaar had in Nederlandse wetgeving moeten worden omgezet. Dat is echter nog steeds niet gebeurd, waardoor bedrijven en accountants nu in een juridisch vacuüm dreigen te belanden. De organisaties pleiten er daarom voor om met een goede overgangsregeling af te zien van de terugwerkende kracht en te zorgen voor een voorspelbare en werkbare invoering van de wetgeving.

Volgens de CSRD moeten grote bedrijven in de EU, specifiek organisaties van openbaar belang (OOB) met meer dan 500 werknemers, vanaf over boekjaar 2024 rapporteren over hun duurzaamheidsbeleid. Deze bedrijven hebben zich hierop voorbereid en stellen nu hun jaarverslagen over 2024 op, terwijl de implementatiewet nog niet van kracht is. Omdat deze verslagen uiterlijk in april definitief vaststaan, kunnen ze niet meer worden aangepast als de wet pas daarna wordt aangenomen.

Dit creëert de ongewenste situatie waarin bedrijven met terugwerkende kracht aan nieuwe regels moeten voldoen, wat leidt tot aanzienlijke juridische en praktische problemen. Dit raakt de rechtszekerheid en voorspelbaarheid van wetgeving, wat voor burgers en bedrijven onwenselijk is. Uit signalen van leden blijkt dat er in de praktijk veel onduidelijkheden zijn. In de brief noemen de organisaties enkele concrete knelpunten die hieruit voortvloeien en roepen ze op tot een betrouwbare overgangsregeling waarin deze problemen worden geadresseerd.